С быстрым развитием и популяризацией компьютерных технологий компьютеры все чаще используются в управлении бизнесом. Управление персоналом предприятия является важной частью управления предприятием. Традиционные методы управления персоналом не только громоздки и сложны, но и неэффективны. Например, когда внутри предприятия происходят кадровые перемещения и изменения заработной платы, бороться с этими изменениями традиционными методами управления персоналом очень сложно.
Таким образом, традиционному управлению персоналом сложно своевременно отражать состав персонала компании, в результате чего человеческие ресурсы компании не распределяются разумно и эффективно, что приводит к убыткам компании.
Эта система основана на попытке изменить этот статус-кво. Эта система реализована с базой данных ACCESS и разработана на языке JAVA. Она имеет дружественный интерфейс и простое управление. Она может значительно повысить эффективность управления персоналом и сократить человеческие и финансовые ресурсы, затрачиваемые предприятиями на управление персоналом. Эта система может использоваться менеджерами предприятия для запроса и изменения информации о персонале предприятия. Когда предприятие нанимает новый персонал, сокращается штат, происходят перемещения персонала или изменения заработной платы внутри предприятия, системе необходимо лишь своевременно обновлять данные, и система может отражать текущую кадровую ситуацию на предприятии. Предварительные эксперименты показывают, что эта система может в основном удовлетворить потребности малых предприятий и некоторых средних предприятий, а также может эффективно повысить эффективность управления персоналом предприятий, сэкономить управленческие расходы предприятий и, таким образом, иметь определенные экономические выгоды.
Расширять
