Приняв многоуровневую модель развития, систему управления основными средствами, разработанную системой управления WorkFlow.
1. Роли управления включают четыре типа: покупатель (т. е. администратор), менеджер, директор и председатель (представлены цифрами 1, 2, 3 и 4 соответственно).
1-Администратор имеет все права, кроме утверждения.
2-Менеджер несет ответственность за активы приложений сотрудника.
3-Заявление от главного ответственного руководителя
4-Председатель несет ответственность за заявление директора.
2. Управление пользователями
2-Основные данные
1-Управление категориями. Например, под компьютером есть подкатегории, а под заметками есть подкатегории.
2. Место хранения разделено на первый кампус, второй кампус, учебный центр Хэси и т. д., а первый кампус разделен на склад на первом этаже, склад на втором этаже и т. д.
3-Место использования такое же, как указано выше.
3. Управление активами
1-Складирование активов. Складирование активов означает добавление существующих активов. Включая номер актива, имя, категорию, дату покупки, характеристики модели, единицу измерения, количество, цену за единицу и т. д.
2-Покупка активов. Покупка активов - это покупка логистического приложения->Основное одобрение->Одобрение председателя->Складская регистрация.
3- Чтобы потребовать актив, сначала проверьте, существует ли он. Если он существует, то после утверждения добавьте запись претензии и уменьшите количество этого актива.
Администратор: админ админ
Директор: admin2 admin2
Председатель: admin3 admin3
DB_51aspx — это база данных Sql2005, просто прикрепите ее.
Расширять
