Интернет похож на другие компании. Если вы хотите стать больше и сильнее, вам нужна собственная команда. Как команде найти подходящую команду? Это легче сказать, чем сделать. Только разделяя один и тот же ум, мы можем пойти дальше, а разделяя одну и ту же добродетель, мы можем пойти ближе. Чтобы найти соратника, вы должны сначала быть того же мнения. Тот же идеал, та же цель. На ранних этапах открытия бизнеса в Интернете прибыль не может быть получена сразу. Это затрудняет поиск партнеров. Обычно это длится от трех до пяти лет или даже десяти лет, когда вначале не приносят денег. Это требует от партнеров иметь общую цель и настойчивость. Соавторы должны иметь план сотрудничества на три-пять лет, долгосрочный план и всю жизнь для его выполнения. Что касается долей, то если вначале есть два человека, одному будет принадлежать 51%, а другому - 49%. Законный представитель только один. Другими словами, есть только один генеральный директор.
Если генерального директора сравнить с солнцем, то в мире есть только одно солнце. Если два человека — это солнце, они сгорят. Если вы хотите быть солнцем, вы должны сотрудничать с тем, кто хочет быть луной, а не с тем, кто хочет быть солнцем. Если вы не можете его найти, вы также можете найти звезды. Найдите звезды, с которыми можно сотрудничать и расти вместе с ними. Когда звезды медленно превращаются в луны, вы можете медленно набирать звезды. Лучший сотрудник — это тот, кто растет и учится вместе с вами. Как правило, тот, кто лучше вас, определенно не захочет быть солнцем и убежит, если вы станете солнцем. Либо ты можешь быть луной, а кто-то другой может быть солнцем. Нам следует хорошо вести переговоры, когда мы сотрудничаем, на случай, если мы расстанемся через три-пять лет. Как разделить активы? Материальные активы легко разделить. Нематериальные активы, такие как веб-сайты, доменные имена, клиенты и т. д., необходимо обсудить, как их разделить. Более того, если вы поставили перед собой цель сделать карьеру, вы должны продолжать делать это до самой смерти. Многие говорят, что пока вы зарабатываете деньги, важно быть солнцем или луной. Да, в этом нет ничего плохого. Сначала я не зарабатывал никаких денег. Даже если ты зарабатываешь деньги. Мысли тоже меняются. Поэтому очень важно хорошо выстраивать отношения между сотрудниками. В общем, сотрудничество будет разделенным. Когда они разделятся, они будут разделены по акциям, а также по материальным и нематериальным активам. Если они продадутся, они заплатят половину денег. Если одна сторона захочет уйти, две стороны договорятся о том, сколько отдать другой стороне. Соглашаться.
При поиске партнеров следует искать людей, которые дополняют друг друга. Один хорошо разбирается в технологиях, другой — в продажах. Так сотрудничество становится лучше, и никто не может уйти от другого. Если бы они оба были техническими, все были бы потрясающими. Нехорошо всем действовать в одиночку. В процессе сотрудничества не сомневайтесь в другой стороне. Есть поговорка: не сомневайтесь в том, в ком сомневаетесь, но не сомневайтесь в том, кого нанимаете. Раз вы хотите его использовать, вы должны ему доверять. Раньше я открывал компанию в Шэньчжэне и начал искать сотрудников в Интернете. Несколько человек пришли, и я наконец нашел подходящего. Они все доверяют друг другу. Сейчас найти соавтора стало труднее, и я так и не нашел его даже после долгих поисков.
Эта статья написана веб-мастером сообщества интернет-магазинов Nengtong ( www.nengtong.net ). Добро пожаловать на QQ1291279876, чтобы обсудить взаимные дискуссии о предпринимательском сотрудничестве в Интернете.
Личное пространство одинокого предпринимательства автора. Данная статья представляет лишь точку зрения автора и не имеет ничего общего с позицией Webmaster.com.