Форум отраслевых технологий отличается от общеразвлекательных и местных форумов жизни. Его характеристики:
1. Большинство участников представляют одну и ту же отрасль.
2. Основная функция форума – предоставление платформы для технического обмена.
Несколько наших друзей, которые заинтересованы в создании Форума по резине, пластмассам и эластомерам в свободное время. С 2007 года по настоящее время, хотя форум не получил большого развития, в прошлом все еще существует много проблем в процессе создания форума. За несколько лет я приобрел кое-что, в том числе небольшой опыт работы на техническом форуме строительной отрасли. Теперь я поделюсь этим с вами, если что-то не так, надеюсь, вы мне поможете!
1. О вебмастере отраслевого технического форума
1. Лучше всего создать отраслевой технологический форум на постоянной основе. Если вы очень заняты, вы можете поручить работу веб-мастера кому-то другому или найти стабильного партнера.
2. Для отрасли, занимающейся форумом, вебмастеру не обязательно разбираться в технологии этой отрасли. Конечно, было бы лучше, если бы он мог ее понять. Однако, поскольку вебмастер занимается этой отраслью, он должен разбираться. отрасли как можно подробнее и примерно понять техническую информацию и характеристики этой отрасли.
3. Будьте морально готовы. Хотя конкуренция на отраслевых технических форумах не является жесткой, это показывает, что состав участников этого отраслевого технического форума относительно сложно развивать. Во-первых, групповая база невелика, а во-вторых, скорость развития низкая. .
4. Укрепляйте свое самосовершенствование, сохраняйте хорошее отношение и будьте щедрыми и справедливыми в отношениях с другими.
2. Порядок проведения Технического форума строительной отрасли
1. Для программ создания форумов отдайте приоритет некоторым программам форумов, которые широко признаны и имеют высокую долю рынка, например: phpWIND и DISCUZZ, потому что, условно говоря, компании с этими программами форумов имеют сильную финансовую устойчивость и достаточно персонала для улучшения. программы форума. Это практично и безопасно. Для веб-мастеров удобнее выбрать такую программу форума для его обслуживания.
2. На самом деле идеальной программы не существует, и то же самое касается и форумных программ. Некоторые веб-мастера часто любят менять программы. На самом деле в этом нет необходимости. Некоторые данные неизбежно будут потеряны при каждом конвертировании. изменение программ форума вызовет у них дискомфорт! Форум по резине, пластмассам и эластомерам первоначально использовал программу Dongwang, а затем был преобразован в программу BBSMAX Forum. В результате этого преобразования были потеряны данные о баллах, записи о результатах и многие вложения с данными. Усвоив этот урок, когда мои друзья снова попросили меня сменить обстановку, я больше никогда не соглашался!
3. Если у вас есть возможность, вы можете украсить программу форума. Однако люди на технических форумах по-прежнему предпочитают простые и элегантные шаблоны форумов. Слишком большие изменения будут контрпродуктивны.
4. Что касается использования программы форума, некоторые важные напоминания должны быть сделаны как можно более очевидными. Не все технические специалисты могут легко пользоваться программой форума. Я также встречал людей, которые не знали, где найти кнопку публикации!
3. О руководстве отраслевых технических форумов
1. Хотя при создании форума все делается в одиночку, но необходима сплоченная управленческая команда. Конечно, на начальном этапе развития количество людей может быть меньшим, но оно должно быть сплоченным! героический и думай о себе. Справишься со всем!
2. Куда будет развиваться управленческая команда и модераторы - костяк форума?
2.1 Один из них — постепенно развивать членов самого форума, конечно же, посредством общения и поощрения, и постепенно позволять участникам занимать руководящие должности. Хотя эта модель развития немного медленная, отношения между таким руководством и форумом обычно такие. очень глубоко!
2.2 Второй — это обнаружение талантов с помощью других средств массовой информации в отрасли, то есть получение контактной информации через группы QQ, другие подобные технические форумы и личные блоги определенных технических специалистов и активное их приглашение, но этот метод требует особого внимания: вы может раздражать Веб-мастер форума, на котором находится приглашенный вами человек, вызовет слюни!
2.3 Третий способ – это, конечно же, активное привлечение профессионалов отрасли к участию в качестве модераторов путем публикации объявлений о наборе модераторов. Этот метод обычно требует от модераторов рассмотрения в течение определенного периода времени, поскольку некоторых участников интересует только имя модератора. , а не от имени модератора Интересует работа модератора!
3. Необходимо обращать внимание на личные качества членов управленческой команды. Следует выбирать тех, кто обладает чувством справедливости, имеет собственное мнение и не эгоистичен. Обычно люди с чувством справедливости будут справедливы во всем! и не будет отдавать предпочтение какой-либо стороне. Это гарантирует, что руководство сохраняет достаточную беспристрастность при решении вопросов на форуме и в отношении участников; люди со своим собственным мнением не будут следовать мнениям других. Когда вы слышите, как другие менеджеры говорят лестные слова, это означает, что вы не будете следовать мнению других. что на этом сайте демократии больше нет, а руководство порабощено. Этой ситуации не произойдет, если вы выберете людей с независимым мнением, конечно, люди, которые не эгоистичны, с большей вероятностью будут выполнять реальную работу, а не поверхностную; люди, которые громко кричат!
4. Относительно отраслевых аспектов, участвующих в отраслевом технологическом форуме, и духа сообщений.
1. На старте охват отрасли не должен быть слишком большим. Старайтесь быть более профессиональными в разделенных отраслях. Однако большинство людей одержимы тем, чтобы быть большим и всеобъемлющим. Результатом того, чтобы быть большим и всеобъемлющим, будет только форум. без каких-либо характеристик. Конечно, когда форум развивается до определенного места, его можно распространить на смежные области. Например, сначала наш форум в основном касался области термопластичных эластомеров. Позже мы расширились до области пластиков, а теперь расширяемся. Область каучука. Название форума также изменилось с форума по термопластичным эластомерам на тему пластиков. Конечно, есть определенные риски в изменении Форума по эластомерам на Форум по каучукам, пластмассам и эластомерам. Увеличение площади расширения будет отвлекать. внимания и привести к недостаточному расширению. В основном это решает веб-мастер, исходя из реальной ситуации. От чего следует отказаться?
2. Являясь носителем, посты несут в себе функциональность форума и тяжелый труд участников!
2.1 Как технический форум, мы должны уделять внимание оригинальности и поощрять общение! Только когда форум будет более оригинальным и более коммуникативным, чем другие, этот форум будет по-настоящему признан участниками. Если оригинальности нет и все будет переиздано, участники будут. Без общения можно пойти куда угодно, проблемы не будут решены, а эксперты будут чувствовать себя одинокими, если у них не будет возможности учиться друг у друга!
2.2 На ранних этапах создания форума все еще можно надлежащим образом перепечатать некоторые ценные сообщения. Здесь следует отметить, что если это оригинальная работа, не забудьте сохранить источник, и оригинальный автор должен уважать его. Кроме того, перепечатка сообщений также основана на соображениях поисковых систем, но не принимайте перепечатку во внимание!
2.3 Собирайте как можно больше электронных книг, электронных документов, электронных документов и других материалов. Эти материалы должны быть удобными для скачивания и изучения участниками, но во избежание споров об авторских правах не загружайте слишком новые электронные материалы!
2.4 В этом суть сообщений форума X-Ren: Оригинальность – основа форума! Взаимодействие – жизнь форума! 5. О системе отраслевых технических форумов!
1. Поскольку это отраслевой технический форум, правила и положения форума относительно строгие по сравнению с форумами, посвященными развлечениям и образу жизни. Чтобы предотвратить слишком сильное затопление участников, необходимо разделить зону орошения и зону технического обмена; скучный полив бессмысленен.
2. Управление загружаемой информацией и баллами должно быть максимально свободным, поскольку большая часть информации — это бесплатные ресурсы в Интернете, а форум служит лишь хранилищем. Если вы хотите использовать эту бесплатную информацию для заработка, то это так. - не лучшая идея. Увеличение очков не должно быть слишком трудным, но бессмысленное увеличение очков приведет только к злонамеренному поливу.
3. Не будьте слишком строги в отношении ограничений на участие продавцов в отрасли в форумах для общения.
4. Не оказывайте сильного сопротивления подобным форумам или веб-сайтам, но вы можете разработать соответствующие системы, чтобы напоминать об этом другой стороне.
5. Короче говоря, система разработана так, чтобы сделать ее максимально удобной для участников. Избегая злонамеренных проблем, делая систему максимально простой и удобной для пользователя, вы поможете привлечь больше участников!
6. Некоторые мероприятия отраслевых технических форумов
1. Организуйте как можно больше мероприятий, чтобы активизировать атмосферу форума. Помимо технических обменов, форум также имеет казуальный характер. Если все сделано правильно, это может повысить вязкость участников. Например, когда-то на нашем форуме проходил T. -площадочные мероприятия, и счастливчики могут получать награды в виде футболок и участвовать в реалити-шоу на форуме, что облегчает друзьям, которые не вместе, возможность узнать друг друга через фотографии.
2. Что касается вознаграждений для участников, внесших вклад в развитие технологий, мы должны учитывать как духовное, так и материальное вознаграждение. Хотя вознаграждения представляют собой десятки или сотни вещей, они действительно могут отражать все сердце форума. Это лучше, чем кричать «спасибо». напрасно веб-мастера более гуманны, и эти награды могут быть реализованы посредством выдающихся оценок участников и ежегодных памятных мероприятий.
3. Для лидеров или участников, внесших выдающийся вклад, могут быть предусмотрены более крупные награды. Например, «Премия Форума за выдающиеся достижения» и «Премия Форума Бигхорна» нашего форума присуждаются участникам, внесшим большой вклад в работу форума. и обладатели этих наград могут рассматриваться для включения в основной управленческий состав форума.
7. О рентабельности отраслевых технических форумов
1. Эта проблема неизбежна, поскольку для существования форума необходимы средства. Конечно, если вы создаете форум исключительно из хобби, желание получать прибыль будет относительно слабым, но нельзя отрицать, что если форум не имеет финансовой поддержки. , рано или поздно его закроют! Если это чисто личное хобби, я предлагаю вам создать собственный блог о отраслевых технологиях. Это практически не требует денег, и с большинством вещей вы можете справиться самостоятельно!
2. Сколько способов заработать деньги существует в настоящее время?
2.1 Доход от рекламы: включая доходы от присоединения к Baidu Alliance и Google Alliance, эта сумма не будет слишком большой для форума, поскольку отдел рекламы не отдает предпочтение чисто форумным СМИ, и в сообщениях отображается слишком много рекламы, создавая у людей впечатление это Слишком многолюдно!
2.2 Проведение встреч по техническому обмену и учебных занятий. Это лучший способ, поскольку технический обмен на форуме не может заменить относительно систематическое обучение и обучение. Форум организует такие мероприятия, один из которых предназначен для сбора людей, а другой - для всех. Также относительно признан.
2.3 Посредничество платных технических услуг. Я думаю, что это также относительно многообещающая модель получения прибыли. В настоящее время в Китае существует большое количество малых и средних предприятий, и они относительно слабы в технологиях. Как быстро и эффективно мобилизовать технические ресурсы. из всех участников форума необходима подходящая платформа. Форум организует рабочую силу для участия в технологическом совершенствовании малых и средних предприятий, что принесет пользу многим сторонам. Конечно, это связано с коммерческой тайной, и в некоторых случаях следует избегать юридических споров.
2.4 Предоставление бизнес-аналитики. Эта модель уже реализована на специализированных веб-сайтах. Я думаю, что если у форума есть специализированные человеческие и материальные ресурсы, он также может организовать персонал для написания этих аналитических материалов, а затем предоставить их нуждающимся клиентам.
8. О коммерциализации отраслевых технических форумов
1. Цель коммерциализации состоит в том, чтобы перевести форум из управления частными лицами в управление предприятий. На ранних стадиях коммерциализации особой разницы не будет, но коммерческий форум должен иметь больший потенциал развития;
2. Моя точка зрения такова, что форум необходимо коммерциализировать хотя бы на ранней стадии получения прибыли и создать официальную компанию. Если в форуме не будет участвовать только один человек, то я думаю, что это невозможно! ? Потому что если вы получите прибыль, вы не сможете начать бизнес, что еще больше усложняет интересы всех сторон. Кроме того, это не коммерческая компания, и в ней сложно соблюдать интересы всех сторон. быть защищены законом, если интересы каждого не будут защищены, я думаю, что первоначальная команда рано или поздно обретет центробежную силу!
3. У нас на форуме нет большего опыта коммерциализации, и мы искренне надеемся, что друзья, имеющие опыт в этой области, смогут дать рекомендации!
Эта статья предоставлена веб-мастером www.talktpe.com !
Личное пространство автора Хуту Бумужу Данная статья представляет лишь мнение автора и не имеет ничего общего с позицией вебмастера сети.