Предисловие:
SEO для корпоративных сайтов не является чем-то неизбежным! Очень нереально подтвердить результаты SEO для корпоративных сайтов без какого-либо анализа данных и большого количества успешных кейсов! Промышленность этого не понимает, но их конечная цель примерно та же. Это «улучшение рейтинга веб-сайта» и «улучшение объема продаж». Однако сегодня цель большинства наших SEO-специалистов состоит только в том, чтобы «улучшить рейтинг веб-сайта», и редко анализируют и исследуют маркетинговые возможности веб-сайта. Конечно, я лично постоянно учусь на успешном опыте других людей в этом отношении. Ведь технологиям и опыту в этой отрасли нет конца.
Столкнувшись с корпоративными клиентами, которые не разбираются в индустрии SEO, нам нужно не вводить в заблуждение и стараться не давать 100% подтверждения и гарантии. С точки зрения обычного потребителя и в сочетании с SEO мы анализируем недостатки сайта для клиентов. Обеспечить разумный анализ и улучшения, основанные на текущем состоянии отрасли и маркетинговых моделях. Специальное групповое позиционирование отрасли и введение точных целевых групп потребителей. Но, в конечном итоге, сможет ли компания стать больше и сильнее, полагаясь на клиентов, привлеченных через веб-сайт, в конечном итоге зависит от того, смогут ли качество продукции и услуг компании создать хорошую репутацию и бренд. Но, в конце концов, это находится вне нашего контроля.
На что следует обратить внимание при SEO-оптимизации корпоративного сайта:
1. Оптимизация корпоративного веб-сайта должна иметь цель.
Вы должны четко понимать, какова конечная цель SEO корпоративного сайта. Нельзя ранжировать только ради рейтинга!
2. Имейте правильный менталитет и избегайте крайностей!
Не теряйте терпение, даже если вы не получили заказ на оптимизацию корпоративного сайта. На основе анализа данных мы оптимизируем и продвигаем собственные преимущества компании и характеристики продукта.
3. Изменения в традиционных концепциях SEO.
Научитесь адаптироваться к текущей ситуации в отрасли и найти лучший метод продвижения корпоративного сайта. Нельзя просто копировать старые методы SEO. Времена меняются, меняются и технологии. Есть причина, по которой другие опережают вас, и это не совпадение!
4. Глубокий анализ привычек и потребностей клиентов.
Да, клиент – Бог. Поэтому мы должны уметь анализировать психологию и привычки клиентов, а также их увлечения. Это одна из причин, почему ключевые слова с длинным хвостом могут иметь высокий коэффициент конверсии.
5. Достаточно профессиональный отраслевой контент.
Если содержание корпоративного сайта недостаточно профессиональное, оно не будет отражать профессионализм и техническую мощь компании. Косвенно влияет на доверие клиентов к компании или веб-сайту, что в определенной степени снизит объем транзакций.
6. Простой и понятный макет страницы.
Когда клиенты приходят на ваш сайт, они не ищут причудливую Flash-анимацию и красиво оформленную рекламу. Они ищут продукты, которые соответствуют их потребностям. Их больше волнуют качество, цена, описание функций, эффекты от использования и т. д. Любое подробное описание и информация о товаре.
7. Направляющий характер веб-сайта и его содержания.
Без направляющего веб-сайта или контента это не успешный веб-сайт с маркетинговыми возможностями. Самое главное — быть практичным, но не кричащим, и направлять клиентов на конечную страницу транзакции в нужном месте и в нужное время.
6. Страница конверсии
Независимо от того, насколько хорошо вы выполняете предыдущие шаги, если не существует конечной конверсионной страницы, определяющей успех или неудачу ее продвижения, конечный эффект будет неудовлетворительным.
Напишите в конце:
Интернет-маркетинг – это очень глубокие знания, и сделать его хорошо – действительно непростая задача. У моего младшего брата мало таланта и мало знаний, и то, что он узнал, лишь поверхностно. Лишь очень много людей могут что-то примерно понять. Надеюсь специалисты поделятся своим опытом, буду очень признателен!
Автор этой статьи: Ухань SEO Кэ Вэй, составлено и опубликовано Menruan ( http://menruan.com/ ).
(Редактор: Чэнь Лун) Личное пространство автора Мэн Жуань