Как избавиться от золотых сотрудников в «Открой маленький магазин» В популярной игре-симуляторе «Открой маленький магазин» золотые сотрудники являются одним из важных ресурсов, которые ищут игроки. Но иногда, чтобы получить больше полезных ресурсов, вы можете рассмотреть возможность разделения золотых сотрудников. Эта статья познакомит вас с методом разложения золотых сотрудников, который поможет вам легко получить больше ресурсов!
1. Понять правила декомпозиции
Прежде чем рассматривать возможность демонтажа золотых сотрудников, необходимо сначала понять правила разборки в игре. В разных играх могут действовать разные правила, поэтому обязательно сначала ознакомьтесь с внутриигровыми инструкциями по разборке, чтобы убедиться, что вы знаете, какие ресурсы вы получите после разборки.
2. Выбирайте правильных сотрудников
Прежде чем разлагать золотых сотрудников, необходимо сначала выбрать правильных сотрудников. Вообще говоря, вы можете рассмотреть возможность разделения тех золотых сотрудников, которые у вас уже есть, или тех, которые больше не актуальны на текущем этапе.
3. Определить ресурсы, полученные путем декомпозиции.
При разложении золотых сотрудников обратите внимание на ресурсы, которые можно получить после разложения. Некоторые игры могут предоставлять золотые монеты, материалы или другой реквизит в качестве награды после разложения, чтобы гарантировать, что эти ресурсы будут полезны для развития вашего бизнеса.
4. Действуйте осторожно
Расформирование золотых сотрудников — разумное решение. Перед разложением тщательно взвесьте, стоит ли его разлагать и окажут ли ресурсы, которые вы сможете получить после его разложения, положительное влияние на ваш игровой прогресс.
5. Полностью используйте полученные ресурсы.
Завершив разложение своих золотых сотрудников, не забудьте в полной мере использовать полученные ресурсы. Эти ресурсы можно использовать для повышения квалификации других сотрудников, приобретения дополнительного оборудования или расширения размера вашего магазина, тем самым способствуя развитию вашего бизнеса.