Как ИИ способствует повышению производительности? Многие предприниматели и ученые собрались в Шанхае, чтобы обсудить и обменяться мнениями.
Автор：Eve Cole
Время обновления：2024-11-21 13:54:01
Как ИИ помогает компаниям повысить производительность и как он способствует глубокой промышленной трансформации и развитию цифрового интеллекта? Как «второе поколение» практикует предпринимательский дух и смысл, впервые заложенный их отцами... 5 ноября были проведены Глобальная конференция по продвижению «Собрание в Шанхае, чтобы создать будущее» и Китайские молодежные предприятия 2024 года на тему « Инновации в области науки и технологий ведут к повышению производительности». В Шанхае прошел круглый стол. Пять молодых предпринимателей и ученых в стране и за рубежом провели «Диалог за круглым столом о молодежных инновациях и предпринимательстве с глобальной точки зрения» на тему «Инновации в области науки и технологий ведут к новым достижениям». Производительность».
Как искусственный интеллект может изменить модель научных исследований, по-настоящему повысить производительность и помочь людям жить лучше? Профессор Оуян Ванли, ведущий ученый Шанхайской лаборатории искусственного интеллекта, заявил, что ИИ меняет парадигму междисциплинарных исследований с эффективностью в несколько или даже десятки тысяч раз выше, чем раньше. Например, использование алгоритмов искусственного интеллекта для содействия глобальному прогнозированию погоды является одним из применений ИИ для науки (научные исследования, основанные на искусственном интеллекте). Как повысить своевременность и точность прогнозов погоды всегда было ключевой темой в отрасли. Оуян Ванли сообщил, что комплексная система метеорологических и океанических прогнозов «Scholar·Fengwu», разработанная Шанхайской лабораторией искусственного интеллекта, позволяет ИИ расширять возможности прогнозирования погоды и помогать предотвращать и уменьшать последствия стихийных бедствий. Исследователи предложили мощную и эффективную крупномасштабную модель прогноза погоды на основе искусственного интеллекта, добившись прорыва в трех аспектах: точность прогноза, своевременность прогноза и эффективность использования ресурсов. «
Искусственный интеллект может использовать метеорологические элементы прошлого в сочетании со сложными алгоритмами для прогнозирования будущей погоды и получения более точных результатов прогнозирования». химия, спектроскопия и т. д. помогают исследованиям во многих областях, таких как метеорология, химия, семеноводство, аэродинамический дизайн и т. д., и предоставляют эффективные инструменты для решения некоторых «сложных» проблем. Сельское хозяйство, животноводство и пищевой бизнес являются наиболее важными инвестиционными сферами CP Group в Китае. Компания CP Bio, являющаяся важным стратегическим подразделением CP Group в Китае, занимается исследованиями и разработками, производством и продажей премиксов с добавками, концентрированных кормов и кормов. А предоставление услуг по продвижению биотехнологий является ее основным бизнесом. Се Байсин, председатель компаний CP (Китай) Biotechnology Co., Ltd. и CP (Shanghai) Technology Co., Ltd., сказал, что, будучи традиционной сырьевой отраслью, CP усердно работает над продвижением инновационных исследований и разработок, глубоких промышленных трансформация, цифровое и интеллектуальное развитие в сельском хозяйстве и животноводстве, например, сотрудничество со многими университетами для интеграции промышленности, научных кругов и исследований, а также помощь им в реализации результатов научных исследований. В то же время мы будем повышать уровень интеллекта заводов, использовать анализ больших данных для решения бизнес-задач, реализовывать высокотехнологичное, интеллектуальное и экологически чистое промышленное развитие, а также возглавить строительство сельскохозяйственной мощи Китая путем энергичного развития новой производительности. Ван Давэй, председатель Shanghai Qianxun Network Technology Co., Ltd., отвечал за управление персоналом и маркетинг во многих компаниях из списка Fortune 500. Он считает, что привлечение талантов является эндогенной силой развития предприятия, и его команда стремится использовать ИИ для создания более эффективной и качественной современной новой модели набора талантов. Директор Ван сказал, что полагаться на традиционные веб-сайты по подбору персонала для отбора талантов относительно неэффективно, а для компаний коэффициент конверсии при посадке может составлять всего около 1%. «Компании каждый день получают много резюме. Ручная проверка традиционными способами — это огромная рабочая нагрузка, и трудно найти людей, соответствующих потребностям». аспекты информации в кадровом резерве, найдите таланты, которые точно соответствуют потребностям компании. Директор Ван сказал, что интервью с искусственным интеллектом используются в реальности. Модели больших данных могут обобщать интервью и даже судить о выражениях интервьюера и о том, точно ли он отражает ключевые моменты, отвечая на вопросы. «Все постепенно привыкнут к эпохе искусственного интеллекта, и, возможно, в будущем в корпоративных собеседованиях на первом уровне обычно будут использоваться интервью с искусственным интеллектом» . концепция «набора персонала через WeChat», и Ван Давэй возглавил команду, запустив цифровые платформы для набора персонала, такие как интеллектуальные видеоинтервью с искусственным интеллектом. С 2022 года Qianxun приступил к созданию профессиональной социальной сети для 900-миллионной рабочей силы Китая, чтобы заполнить пробел в этой области в Китае. Директор Ван сказал: «Мы надеемся использовать технологию искусственного интеллекта для создания более сильной социальной сети на рабочем месте в Китае, чтобы больше соискателей работы и возможностей могли быть связаны друг с другом, а больше зарубежных талантов могли быть связаны с Китаем, помогая построить Страна с сильными талантами». Ронг Вэй, вице-председатель и президент Dongjin Group, и его отец — это два поколения зарубежных китайских бизнесменов, которые активно участвуют в Шанхае. Они используют Шанхай как базу для расширения бизнеса по стране и миру. , стабильно развиваться и стимулировать общее развитие зарубежных китайских бизнесменов и предприятий вверх и вниз по производственной цепочке. Как вернувшийся из-за границы китаец и «предприниматель во втором поколении», Ронг Вэй сказал, что самое сложное в процессе открытия бизнеса — это сохранить традиционный контент, одновременно продвигая инновации в продуктах в ногу со временем: «Активное общение с моими родителями. , Важно получить предпринимательский опыт». Он поделился содержимым третьего предпринимательского продукта Dongjin Group - 4.0 Chicken Essence (маломолекулярная свежая полипептидная приправа) на месте происшествия. Благодаря технологическим инновациям низкомолекулярных свежих пептидов он может повысить свежесть при одновременном снижении потребления натрия и интегрировать в продукт 8 видов белков. «Мы также стремимся к расширению возможностей трансформации и содействию модернизации всей отрасли посредством инноваций в области технологий и продуктов», — сказал Ронг Вэй. Достижение высококачественного развития требует плавного и благотворного цикла образования, технологий и талантов. Гао Бо, исполнительный председатель Ассоциации молодых ученых Гонконга, сказал, что Ассоциация молодых ученых Гонконга, являясь важным связующим звеном и мостом для обмена талантами между материком и Гонконгом, будет лучше связывать Гонконг, материковую часть и международную научно-техническую сферу. ресурсы и предоставить более широкие возможности научно-техническим работникам начать бизнес и найти работу в социальных ресурсах. «В настоящее время в Китае собирается все больше и больше высококачественных проектов. Мы будем объединять хорошие проекты и таланты, укреплять обмены и обмен ресурсами, объединять мудрость внутри страны и за рубежом, помогать трансформации технологических отраслей и продвигать технологические инновации, а также лучше служить экономическому и социальному развитию страны».
