В последние годы технологии искусственного интеллекта развивались семимильными шагами, а появление ChatGPT подтолкнуло ИИ к новому кульминации, вызвав широкие горячие дискуссии среди профессионалов. Ведутся интенсивные дискуссии о том, заменит ли ИИ человеческие рабочие места. «ИИ грабит людей» стал одной из самых горячих тем на данный момент. В этой статье мы подробно рассмотрим эту войну за таланты, проанализируем, какие таланты пользуются наибольшим предпочтением и как нетехнические таланты могут реагировать на проблемы, создаваемые ИИ. Редактор Downcodes представит вам углубленный разговор о рынке талантов в области ИИ. Два гостя из Lagou Recruitment и Haina AI поделятся своими взглядами с разных точек зрения.
Какие темы будут самыми горячими в 2023 году? Какая тема наиболее обсуждается среди профессионалов в этот период? Нет сомнений, что это появление ChatGPT и технологический прогресс ИИ. Конечно, наибольшее влияние на людей на рабочем месте оказывают слова: «ИИ заменяет людей», «Один миллиард рабочих подвергнется революции»… ChatGPT привел нас в эпоху искусственного интеллекта 2.0. Искусственный интеллект действительно влияет на многие отрасли, превзойдя наши ожидания. Из этого вытекают две основные темы: кто сможет сесть на этот ИИ-экспресс? Чьи рабочие места будут «убиты» ИИ? Недавно комната прямой трансляции Шэньраня пригласила Бао Айле, соучредителя и директора по маркетингу Lagou Recruitment, и Лян Гунцзюня, основателя Haina AI и бывшего технического консультанта Microsoft , обсудить тему «Война за набор ИИ, кто самый популярный?» Глубокий разговор. Компания Lagou Recruitment, где работает Бао Айле, недавно опубликовала «Отчет о спросе и предложении талантов AIGC за первый квартал 2023 года», который интуитивно отражает наиболее популярные позиции и повышение заработной платы в этом раунде войны за набор ИИ на уровне данных. В частности, в марте этого года спрос на талантливые должности AIGC увеличился на 42% в месячном исчислении, из которых 25% должностей инженеров-алгоритмов AIGC имеют ежемесячную зарплату более 68 тысяч. Лян Гунцзюнь когда-то работал техническим консультантом в Microsoft и инвестировал во многие компании, занимающиеся искусственным интеллектом. В настоящее время возглавляемая им компания Haina AI предоставляет услуги по проведению интервью с использованием искусственного интеллекта более чем 5000 крупных и средних компаний. Оба гостя предоставили некоторые предложения по направлениям с точки зрения рынка талантов и технологического развития соответственно. Ниже приводится запись прямой трансляции, отредактированная Шэньраном:
Начнем с Пекина, начнем с «большого завода»
... (Здесь сохранено исходное содержание) ...
В общем, волну искусственного интеллекта невозможно остановить, она приносит как возможности, так и проблемы. Как техническим, так и нетехническим талантам необходимо активно принимать изменения и повышать свою конкурентоспособность, чтобы оставаться непобедимыми в эпоху ИИ. Продолжайте учиться и адаптироваться к новым инструментам и методам, чтобы добиться большего успеха в будущей карьере. Редактор Downcodes надеется, что приведенная выше информация будет вам полезна!
