«Магнит», глобальная компания по подбору и предоставлению талантов, запустила помощника по подбору персонала с искусственным интеллектом под названием «Maggi», цель которого — произвести революцию в традиционных методах подбора персонала и помочь менеджерам по найму более эффективно находить подходящие таланты. В рамках новой платформы управления персоналом «Магнита» Maggi использует технологию OpenAI GPT-4 для объединения огромных данных «Магнита», разрушения информационных хранилищ и повышения эффективности подбора персонала. Редактор Downcodes подробно объяснит функции и преимущества Maggi.
«Магнит», глобальная компания по привлечению и предоставлению талантов, недавно запустила помощника с искусственным интеллектом под названием «Maggi», который поможет менеджерам по найму легче и быстрее находить подходящих специалистов.
Maggi является частью новой интегрированной платформы управления персоналом «Магнита» — инновационного инструмента, который, как надеется «Магнит», изменит традиционные способы подбора персонала.
Видья Сринивасан, директор по продукту и маркетингу «Магнита», рассказал, что Maggi использует технологию OpenAI GPT-4 для соединения больших объемов данных «Магнита», включая информацию о клиентах и отраслевые данные. С помощью этой платформы менеджеры по найму, поставщики и кандидаты на работу могут обмениваться данными в одной системе, тем самым уменьшая разрозненность информации и повышая эффективность подбора персонала. Независимо от того, являются ли они рабочими, служащими или квалифицированными работниками любого типа, пользователи могут найти подходящие таланты с помощью этой единой платформы.
Функции Maggi очень обширны. Прежде всего, с точки зрения выполнения повседневных задач, он может помочь пользователям быстро найти таланты, соответствующие требованиям работы. Кроме того, система активно и оперативно предоставляет уведомления об обновлениях законодательства и нормативных актов, чтобы гарантировать, что процесс найма соответствует требованиям местного законодательства. Шринивасан отметил, что если в стране появятся новые трудовые правила, Магги своевременно проинформирует соответствующий персонал.
Что касается планирования, пользователи могут использовать богатые ИТ-данные и технологии искусственного интеллекта для разработки планов набора персонала с учетом потребностей компании. Например, если компания хочет запустить проект в новом регионе, Магги может создать соответствующий шаблон планирования. В то же время система также может предоставлять углубленную информацию на основе данных, такую как рыночная зарплата, анализ тенденций и профили кандидатов, чтобы помочь компаниям принимать обоснованные решения.
Для «Магнита» это не просто техническое обновление, оно поможет компаниям решить болевые точки в процессе подбора персонала и позволит пользователям получать более эффективные услуги. Шринивасан сказал, что если Maggi не улучшит повседневный опыт пользователей, они не будут продолжать его использовать, поэтому повышение лояльности пользователей имеет решающее значение.
В настоящее время «Магнит» запускает платформу искусственного интеллекта и Maggi в рамках программы раннего внедрения и рассматривает возможность разработки соответствующих моделей ценообразования и обслуживания. В настоящее время платформа интегрирована с существующей платформой управления персоналом «Магнита».
Выделять:
«Магнит» запускает AI-ассистента Maggi, целью которого является повышение эффективности подбора персонала, особенно на сезонные и временные рабочие места.
Maggi объединяет большие объемы данных, чтобы помочь менеджерам по найму быстро подбирать таланты и предоставлять обновленную информацию о законодательстве и нормативных актах.
Благодаря глубокому анализу данных и интеллектуальному планированию Магги помогает компаниям разрабатывать более эффективные планы подбора персонала.
Помощник Maggi AI с его мощными функциями и анализом на основе данных обязательно изменит индустрию подбора персонала и предоставит предприятиям более эффективный опыт подбора талантов. «Магнит» стремится постоянно оптимизировать Maggi, чтобы сделать его незаменимым помощником менеджеров по найму. Давайте подождем и увидим новые разработки Магги в будущей сфере подбора персонала.