Благодаря быстрому развитию технологий искусственного интеллекта, интеллектуальные услуги по подбору персонала стали отраслевой тенденцией. Zhilian Recruitment недавно объявил о доступе к модели Deepseek-R1 и запустил помощника по подбору персонала искусственного интеллекта «Айлин», отметив важный шаг в области интеллектуального набора.
Сегодня Zhilian Recruitment официально объявил о доступе к модели Deepseek-R1, направленной на то, чтобы еще больше повысить точность и эффективность соответствия человека на своей платформе. Этот шаг знаменует собой важный шаг в рекрутировании Жилиана в интеллектуальных услугах по подбору персонала.
Чтобы лучше удовлетворить потребности предприятий и соискателей, Zhilian Recruitment запустил помощника по подбору персонала искусственного интеллекта "Ailin". Ailin интегрирует такие функции, как публикация заданий искусственного интеллекта, скрининг резюме ИИ, рекомендация по талантам искусственного интеллекта, Ай справочный чат, простой в лице и т. Д., С целью оптимизации процесса найма с помощью интеллектуальных средств и повышения эффективности и качества найма.
Доступ к модели DeepSeek-R1 принесет значительные улучшения для набора Zhilian в ключевых ссылках, таких как интеллектуальная рекомендация по работе и эффективный скрининг резюме. С мощными возможностями DeepSeek-R1, Zhilian Recruitment сможет более точно понять потребности предприятий и соискателей и достичь более точного сопоставления персонала.
Стоит отметить, что запуск серии крупных моделей DeepSeek показывает, что техническая сила крупных моделей бытовых моделей сопоставима с ведущими зарубежными крупными моделями. Характеристики с открытым исходным кодом, недорогие преимущества и превосходная производительность большой модели Deepseek значительно снижают порог для получения, развертывания и применения больших моделей, закладывая прочную основу для продвижения коммерциализации технологии искусственного интеллекта.
Доступ Zhilian Recruitment к большой модели Deepseek и запускает помощника по подбору персонала искусственного интеллекта «Ailin», что является важным исследованием в области интеллектуальных услуг по подбору персонала. В будущем набор Zhilian будет по -прежнему привержен оптимизации процесса найма посредством технологических инноваций и предоставления более эффективных и удобных услуг по подбору персонала для предприятий и соискателей.
Инновационные меры Zhilian Recruitment не только повышают эффективность набора персонала, но и устанавливают эталон для интеллектуальных преобразований отрасли и демонстрируют широкие перспективы применения технологии искусственного интеллекта в области набора персонала.