В «Дайвере Дэйве» есть игровой процесс управления рестораном, а также вы можете нанимать клерков. Пожалуйста, ознакомьтесь с рекомендациями по подбору персонала «Дайвер Дэйв», представленными «Weihe Mustard DIAO». Надеюсь, они будут полезны всем.
На фотографии показан состав персонала, включая главного магазина Рауля, Джеймса, Эль-Ниньо и Каина, менеджера филиала Дерри, а также сотрудников Ёнекуру, Маки, Кёко и Билли; Основными для отправки являются Дабина, Джастис и в меньшей степени Юсуке и Пай. Этих четырёх человек рекомендуется нанять для поиска вещей, а остальные отправленные сотрудники мало чем отличаются.
Четырех поваров можно устроить в любой филиал основного магазина, разницы нет. Если вы не хотите использовать Дэйва и горчицу, Каин в главном магазине может подумать о переходе на Раптора, так что в последнем магазине бриллиантов, вероятно, будут брать чаевые за ночь более чем на 1000 юаней меньше. (Рекомендуется использовать Дейва, чтобы вовремя протереть стол в рабочее время. Иногда Эль-Ниньо будет занят, разливая несколько напитков, и не сможет вытереть стол, из-за чего клиенты убегают)
Давайте вкратце поговорим о причине: менеджером филиала может быть только Де Руи, потому что, если филиал хочет производить ингредиенты 9-го уровня, значение кулинарии менеджера должно быть выше 500. При этом у Де Руи есть два служебных навыка. Если его не использовать, то оснастить ветку всеми навыками невозможно. Таким образом, официанты в филиале также могут быть уверены, что два эксперта по чаевым также могут заработать больше денег. Кроме того, Рауль еще и обязательный шеф-повар, ведь с ним напитки дороже. Остальные три повара определяются их кулинарными способностями, а эксперт по обработке ингредиентов бесполезен по прибытии в алмазный магазин.
Позже менеджера сменили на Кёко, и Де Руи пошел в главный магазин официантом, а Каин пошел в филиал в качестве официанта. Это было более разумно. Заработанные деньги должны быть одинаковыми, и не нужно беспокоиться об уборке столов, когда бизнес открыт.
Подводя итог другому набору рекомендаций, его будет проще использовать: в основном магазине в качестве официантов используются Эль-Ниньо и Дерри; в филиале в качестве менеджера используются Абрикос, а в качестве официантов — Билли и Раптор.
Это означает, что будет на два эксперта по чаевым меньше и примерно на 2000-3000 чаевых за ночь меньше (в случае моего магазина бриллиантов, зарабатывающего 150 000 за ночь).
Кроме того, даже в этом случае иногда в главном магазине все еще остаются столы, которые невозможно протереть, и покупатели убегают.