Это рекомендации по подбору персонала от Diver Dave. Игроки, которые хотят знать, как подбирать сотрудников для получения хорошей прибыли, должны ознакомиться с этим руководством по подбору высокопроизводительного персонала Diver Dave.
План подбора высокопроизводительных сотрудников дайвера Дэйва
1. Сотрудники основного магазина: Рауль, Джеймс, Эль-Ниньо, Каин;
2. Сотрудники филиала: менеджер Де Руи, сотрудники Ёнекура, Маки, Кёко и Билли;
3. Диспетчерские сотрудники: Дабина, Чжэнъи, затем Юсуке и Пай;
4. Четыре повара могут быть назначены по желанию. Менеджер филиала может производить ингредиенты только 9-го уровня, если он Де Руи. Если он не Де Руи, он не может обладать всеми навыками.
5. Рауль также является обязательным шеф-поваром, потому что его напитки дороже, а остальные три повара определяются их кулинарной ценностью.
Выше приведено полное содержание «Рекомендаций по набору персонала для дайвера Дэйва – Руководство для дайвера Дэйва по подбору высокодоходного персонала». Следуйте за нами, чтобы получить дополнительную информацию и стратегии, связанные с играми.