1. เคลียร์ภารกิจหลัก
2. ไปถึงระดับ S 4 ครั้ง
3.จำกัดเวลาให้เสร็จสิ้นภายใน 6 รอบ
•เพิ่มความยาก: สำเร็จภายใน 4 รอบ
ทีมงานหลัก : กลยุทธ์การส่งเสริมที่มีประสิทธิภาพ
• รอบที่ 1 (1): การกระทำทางด้านขวา
• เลี้ยว 2(2): ชิดขวา
• รอบที่ 3(3): เลื่อนลงและไปทางขวา
• รอบที่ 4 (4): กลับไปด้านซ้ายล่าง
รองทีม : ช่วยเหลือและความร่วมมือ
• รอบที่ 1 (1): เริ่มจากด้านซ้าย
• รอบที่ 2 (2): เลื่อนลงและไปทางซ้าย
• รอบที่ 3 (3): เทเลพอร์ตหลังจากไปถึงมุมขวาบน
• รอบที่ 4 (4): ไปที่มุมขวาล่างก่อนเพื่อสร้างการประสานงาน
•การประสานงานทีม : ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมหลักสามารถบุกได้อย่างรวดเร็ว ในขณะที่ทีมรองให้การสนับสนุนและการควบคุมที่จำเป็น
•ระยะเวลา : ใช้จุดเทเลพอร์ตให้เกิดประโยชน์ และปรับตำแหน่งของทีมให้ทันเวลาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
• ข้อกำหนดระดับ : ให้ความสนใจกับการปรับปรุงระดับตัวละคร ทักษะสำคัญในการปรับปรุงระดับ S สามารถรับมือกับความท้าทายในระดับได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1. ทำอย่างไรจึงจะเสร็จสิ้นการท้าทายทั้ง 4 รอบอย่างรวดเร็ว?
- วางแผนลำดับการกระทำของตัวละครอย่างรอบคอบเพื่อลดการเคลื่อนไหวที่ไม่ถูกต้องและใช้จุดเคลื่อนย้ายข้อมูลให้เกิดประโยชน์
2. จะอัพเกรดตัวละครเป็นระดับ S ได้อย่างไร?
- ผ่านด่านให้มากขึ้น สะสมคะแนนประสบการณ์ และรับประกันเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการอัพเกรดทักษะตัวละคร
3. การกระทำของรองทีมมีบทบาทอย่างไร? -
- ทีมรองมีหน้าที่รับผิดชอบในการช่วยเหลือทีมหลัก และบางครั้งจำเป็นต้องเสียสละตัวเองเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้กับทีมหลัก