AMD เพิ่งประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 4% โดยคาดว่าจำนวนการเลิกจ้างจะน้อยกว่า 1,000 คน ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อ AMD แซงหน้า Intel ในตลาดโปรเซสเซอร์ x86 แต่ยังเผชิญกับความท้าทายจากการแข่งขันที่รุนแรงกับ Nvidia ในด้านตัวเร่งความเร็ว AI บรรณาธิการของ Downcodes จะทำการวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับเหตุการณ์การเลิกจ้างนี้ และสำรวจสาเหตุและผลกระทบที่อยู่เบื้องหลังเหตุการณ์ดังกล่าว
บริษัทเซมิคอนดักเตอร์สัญชาติอเมริกัน AMD ได้ประกาศเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่าจะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 4% ทั่วโลก โดยคาดว่าจำนวนการเลิกจ้างจะน้อยกว่า 1,000 คน การเคลื่อนไหวนี้เกิดขึ้นเมื่อ AMD ยังคงแซงหน้า Intel ในตลาดโปรเซสเซอร์ x86 อย่างไรก็ตาม ในการเปลี่ยนจากหน่วยประมวลผลกราฟิก (GPU) มาเป็นเครื่องเร่งความเร็วปัญญาประดิษฐ์ (AI) AMD กำลังเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงกับ Nvidia ยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรม
โฆษกของ AMD กล่าวว่า "เพื่อให้ทรัพยากรสอดคล้องกับโอกาสในการเติบโตที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเรา เราได้ดำเนินการตามขั้นตอนที่ตั้งเป้าหมายไว้หลายประการ ซึ่งจะส่งผลให้มีการลดจำนวนพนักงานทั่วโลกลงประมาณ 4% ทางบริษัทสัญญาว่าจะปฏิบัติต่อผู้ได้รับผลกระทบด้วยความเคารพ" พนักงานและให้ความช่วยเหลือในระหว่างการเปลี่ยนแปลง
ตามเอกสารที่ยื่นต่อ SEC ของ AMD เมื่อปีที่แล้ว บริษัทมีพนักงานประมาณ 26,000 คนในขณะนั้น ตอนนี้ AMD บอกเพียงว่าจำนวนการเลิกจ้างจะน้อยกว่า 1,000 คน แม้ว่า AMD คาดการณ์ว่ายอดขายชิป AI จะสูงถึง 5 พันล้านดอลลาร์ในปีนี้ แต่เป้าหมายรายรับรวมอยู่ที่ 25.7 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าความท้าทายของ AMD ในด้านนี้ยังคงมีอยู่
แม้ว่า AMD จะครองตำแหน่งสำคัญในตลาดโปรเซสเซอร์และ GPU สำหรับคอนโซลเกม แต่การเติบโตของ AMD ก็ถูกจำกัดเนื่องจากประสิทธิภาพที่ต่ำกว่าที่คาดไว้ของตลาดผลิตภัณฑ์รุ่นใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขาดแคลนอุปทานของ PlayStation 5 และ Xbox Series X/S ได้รับผลกระทบจากโรคระบาด
ตามรายงานของ Mercury Research ส่วนแบ่งตลาดโปรเซสเซอร์ในปัจจุบันของ AMD เมื่อเทียบกับ Intel สูงถึง 34% ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างมากจากอดีต อย่างไรก็ตาม นักวิเคราะห์ Jon Peddie กล่าวว่าเขารู้สึกประหลาดใจกับการเลิกจ้างของ AMD เขากล่าวถึงในข้อความที่ส่งถึง GamesBeat ว่า "ผลการดำเนินงานของไตรมาสล่าสุดของ AMD อยู่ในเกณฑ์ดี แม้ว่าจะไม่เป็นไปตามความคาดหวังของนักวิเคราะห์ใน Wall Street บางคนก็ตาม แต่จากจำนวนพนักงานแล้ว AMD ดูเหมือนจะไม่แออัดเกินไป และจังหวะเวลา การเลิกจ้างตอนนี้ดูแย่มาก”
โดยสรุป AMD ต้องใช้มาตรการเลิกจ้างในสภาพแวดล้อมของตลาดที่มีการแข่งขันอย่างดุเดือดในปัจจุบัน เพื่อปรับทรัพยากรและมุ่งเน้นไปที่พื้นที่การเติบโตที่มีศักยภาพมากขึ้น
การเลิกจ้างของ AMD สะท้อนให้เห็นถึงการแข่งขันที่รุนแรงในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ และความท้าทายที่บริษัทเผชิญในการปรับเปลี่ยนเชิงกลยุทธ์ AMD จะประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงและตั้งหลักในด้าน AI ในอนาคตหรือไม่นั้นต้องรอติดตามกันต่อไป บรรณาธิการของ Downcodes จะยังคงให้ความสนใจกับการพัฒนาของ AMD ต่อไป