人才招聘网策划方案

　　建立网站的目的：

　　最新统计结果，中国互联网络用户数量已经达到2.53亿!中国互联网络媒体影响力首次超过传统媒体!这意味着互联网拥有2.53亿消费能力最高的最具购买力的消费群体!在飞速发展的互联网信息社会，建立自己的网站，推销自己或自己的商品已经逐渐成为了必不可少的手段，越来越多人通过网络来获得信息，网络宣传的影响力已经逐步显现出强大优势。

　　调查分析：

　　随着人们对互联网更加理性的认识，大家已经感受到建立网站并不是最终目的，目的应该是要让建立起来的网站或网络平台带来信息的增长、丰富，网站网页是建立网站的核心，网页是承载信息的载体，所有需要在网络上宣传的简介、信息、联系方式等都是通过前期的网页设计来完成。网站网页的设计是一项核心工作，所以我会将重心放在网页设计上。

　　策划编制网页设计：

　　1、网页设计美术设计要求，网页美术设计一般要与网站整体形象一致，要符合CI规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面策划，保持网页的整体一致性。

　　网页的设计就由美工师来把关了，整体形象和规范一定要按照CI来，而且上下相呼应，图片和模块的摆放也有自己的特色和风格。

　　2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。不同的人都有自己的习惯，就象左撇子一样，所以我们要针对不同年龄和阅读习惯得人来选定一个适中的模式，让人人都觉得读起来比较舒服。

　　3、制定网页改版计划，如半年到一年时间进行较大规模改版等。

　　一个网站做成以后，大的修改最好不要太频繁，最好是一年一换，换的时候也不要把大的风格和色调破坏。

　　4、视频简历，为个人与企业提供更直观的个人求职资料。

　　5、增强搜索，为个人与企业提供更丰富的信息，可以采用提示搜索与站外搜索，从而解决查询无结果的尴尬。本功能在运营前期更为重要。

　　6、求职博客，记录个人求职过程的服务，是对用户人生里程的见证。

　　网站运营方案之网站维护：

　　1、服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间。服务器的软件和硬件的维护尤为重要，要进行多方面的测试，来制定响应速度。

　　2、数据库维护，有效地利用数据是网站维护的重要内容，因此数据库的维护要受到重视。

　　一个程序的数据库维护，就相当于，一个库存的货品的种类，货品的种类被打乱后，将会是一个很麻烦的事情，所以程序数据库要定期维护和清理一些不必要的冗余。

　　3、内容的更新、调整等。

　　网页在一段时间里必须进行更新、调整内容，以便浏览者看到新的内容。

　　4、制定相关网站维护的规定，将网站维护制度化、规范化。出表一张网站维护的制度和规范表，由专人负责，这样才能保证网站的运营质量和效率。

　　网站赢利方式：

　　1、企业展示服务

　　2、对企业、个人提供猎头或人事外包

　　3、对企业的有偿竞聘服务提取一定的比例作为收入

　　4、对个人提供求职诚信与其他求职增值服务

　　人才网赢利模式是明确的，客户群体也好分析，做好一个人才网的基础是：新的发展点，其它已有网站不易模仿的模式，长久的发展目标，专一的做事精神。