近年来，人工智能技术突飞猛进，ChatGPT的横空出世更是将AI推向了新的高潮，引发了职场人士广泛热议。关于AI是否会取代人类工作，引发了激烈的讨论。“AI抢人大战”成为当下最热门的话题之一。本文将深入探讨这场人才争夺战，并分析哪些人才最受青睐，以及非技术人才该如何应对AI带来的挑战。 Downcodes小编将为您呈现一场关于AI人才市场的深度对话，来自拉勾招聘和海纳AI的两位嘉宾将从不同视角提供真知灼见。
2023年什么话题最热？这段时间职场人讨论最多的话题是什么？毫无疑问是ChatGPT的出现、AI的技术进步。当然，对职场人最有冲击力的字眼是，“AI取代人类”“10亿打工人被革命”……ChatGPT把我们带进了AI 2.0时代，AI的确正以一种超乎我们预期的方式，影响着很多行业。由此衍生的两大话题是，哪些人能坐上这趟AI快车？哪些人的工作会被AI“干掉”？近日，深燃直播间邀请到了拉勾招聘联合创始人兼CMO鲍艾乐，海纳AI创始人、原微软技术顾问梁公军，就“AI抢人大战，什么人最抢手？”这一主题展开了一场深度对话。鲍艾乐所在的拉勾招聘，日前发布了《2023第一季度AIGC人才供需报告》，从数据层面直观地反映出这轮AI抢人大战中，最抢手的职位以及薪酬涨幅。具体来看，AIGC人才岗位需求量在今年3月环比增加42%，其中，25%的AIGC算法工程师岗位月薪超过68K。梁公军曾任微软技术顾问，投资过多家AI+公司，目前他带领的海纳AI，已为5000多家大中型企业提供AI面试服务。两位嘉宾分别从人才市场、技术发展两个视角，提供了一些方向性建议。
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总而言之，AI浪潮势不可挡，机遇与挑战并存。 无论是技术人才还是非技术人才，都需要积极拥抱变化，提升自身竞争力，才能在AI时代立于不败之地。 保持学习，适应新的工具和技术，才能在未来的职业发展中获得更大的成功。 Downcodes小编希望以上信息对您有所帮助！
