OpenAI最新财务披露引发热议，Downcodes小编带你深入了解这家AI巨头的薪酬策略及社会责任担当。从CEO Sam Altman的超低薪酬到高管们的收入细节，以及公司在慈善和科研方面的投入，都展现出OpenAI不同寻常的一面。本文将详细解读OpenAI 2023年的财务报告，揭示其独特的企业文化和发展理念。
在科技界，薪酬常常成为热议话题，而OpenAI的最新财务披露再次引发关注。这家备受瞩目的人工智能公司的薪酬细节，透露出科技巨头背后不寻常的薪酬策略。
Sam Altman的薪酬延续了他一贯低调的风格。2023年，这位OpenAI的CEO仅获得76，001美元的薪酬，较2022年的73，546美元略有增长。值得注意的是，即便身家超过20亿美元，Altman依然坚持只领取购买健康保险的最低薪酬。
在OpenAI提交的非营利组织税务申报文件中，更多高管薪酬细节也浮出水面。公司联合创始人、前首席科学家Ilya Sutskever位列薪酬最高者，2023年获得322，201美元。而在Altman短暂被解职期间担任临时CEO的Emmett Shear，仅获得3，720美元的报酬，按每天计算约为338.18美元。
这份财务报告覆盖了OpenAI极不寻常的一年。从ChatGPT引发的全球人工智能热潮，到Altman被董事会解职又迅速回归的戏剧性事件，公司经历了前所未有的动荡。
财务文件还披露，OpenAI在2023年获得了500万美元的公共捐赠，年末净资产超过2，100万美元。相比公司在10月份筹集的66亿美元投资，这个数字显得微不足道。
除了核心业务，OpenAI还在扩大其慈善投资范围。公司向纽约大学提供了伦理和新闻类资助，并通过Atlanta的Operation Hope资助人工智能经济机会研究。此外，公司还资助了包括哈佛学院、华盛顿大学和密歇根大学在内的多所美国高校，探索人工智能系统规则制定的民主流程。
一位OpenAI发言人表示，这些举措符合公司章程，致力于与全球研究和政策机构合作，共同应对人工智能带来的挑战。
这份财务报告不仅展示了OpenAI独特的薪酬文化，也折射出科技公司在追求技术创新的同时，正越来越重视社会责任和伦理治理。
通过OpenAI的财务报告，我们不仅看到了这家AI巨头的薪酬体系和财务状况，更重要的是，看到了其对社会责任和伦理治理的重视。这为其他科技公司树立了榜样，也预示着未来科技发展将更加注重可持续性和社会效益。