近期，AI领域巨头OpenAI和微软人事变动频繁，引发业内关注。微软AI副总裁Sebastien Bubeck即将离职加入OpenAI，而OpenAI前首席技术官Mira Murati也正筹备自己的创业项目，甚至可能从OpenAI挖角。Downcodes小编将为您深度剖析这场AI人才大地震背后的原因和影响。
在科技圈，总有一些令人瞩目的动态，这次轮到 OpenAI 和微软的 AI 大咖们抢镜。听说微软的 AI 副总裁 Sebastien Bubeck 即将光荣离职，准备投奔 OpenAI，继续追寻那神秘的 AGI（通用人工智能）梦想。而在这边，刚刚离职的 OpenAI 首席技术官 Mira Murati 也在筹划自己的创业计划，听说她还打算从 OpenAI 挖人，准备成立自己的新公司。
Bubeck 这位大咖在微软已经混了十年，之前还曾在普林斯顿大学担任助理教授。他的成就可不少，最近他带领团队开发的 Phi 系列模型表现得相当亮眼，甚至在各项测试中击败了 GPT-3.5。Phi-1这个小家伙首次亮相时就以绝佳的成绩登场，真是让人惊艳。接着，团队不断升级，推出了 Phi-1.5、Phi-2和 Phi-3系列，尤其是 Phi-3.5，它不仅参数精简，还引入了 MoE 架构，甚至在一些基准测试中超过了 GPT-4o。
Bubeck 对未来充满期待，他表示希望能深入探讨 “智能如何在大型语言模型（LLM）中出现”，并计划利用这一理解来提升模型性能。尽管他即将离开微软，但团队中的其他合作者将继续致力于开发 Phi 系列。
与此同时，前 CTO Murati 则在寻找自己的创业机会。她可能会与前 OpenAI 副总裁 Barret Zoph 一起创办新公司，或是加盟其他科技公司。根据内部消息，一些 OpenAI 的研究员对 Murati 的创业计划表示兴趣，甚至可能会跟随她一起出走。这让 OpenAI 的团队有些动荡不安，部分研究人员纷纷要求换队。
此外，Murati 的离职并不孤单，最近还有其他 OpenAI 的员工相继离开，包括 ChatGPT 的开发者 Luke Metz。他们的出走可能会让 OpenAI 面临更大的挑战，尤其是在高薪竞争愈演愈烈的情况下。
巧合的是，OpenAI 的安全研究副总裁 Lilian Weng 也在同一天发布了招聘信息，希望能招募到新的研究科学家和工程师，尽管外界对其能力保持怀疑。总的来说，OpenAI 正面临人才流失的双重压力，未来局势不容乐观。
论文地址：https://arxiv.org/pdf/2404.14219
OpenAI和微软的人才流失事件，反映出AI领域人才竞争的激烈程度，也预示着未来AI行业将面临新的洗牌。 这将对整个AI产业的发展产生深远的影响，值得我们持续关注。