领英近期推出一系列基于人工智能的新功能，旨在提升用户求职体验。这些功能主要面向高级订阅用户，首批支持英语。新功能涵盖了智能化工作搜索、简历优化建议，甚至AI驱动的求职信撰写辅助，显着提升了求职效率。领英还计划利用生成式人工智能改进平台搜索功能，进一步增强用户体验。这些举措体现了领英在利用AI技术优化用户服务的决心，也预示着未来求职方式的变革。
其中一个工具允许用户通过自然语言输入提示在领英上搜索工作。例如，“为我找一份底特律的远程营销工作，薪水至少11万美元。” 这种搜索方式有望成为一种有效的寻找潜在工作机会的途径。
另一项功能则可以审核您的简历，并针对特定职位提供个性化建议。用户可以上传简历，获得反馈，并与人工智能互动地进行编辑。此外，还有一个工具可以帮助您利用人工智能从零开始编写求职信。
这些功能是领英去年底开始测试的其他仅限高级订阅用户使用的人工智能功能的补充。另外，领英还开始试点几位专家的人工智能人物，用户可以与其对话学习更多关于商业的知识。领英的首席产品官Tomer Cohen 表示，用户将收到的回复是由专家训练的，代表了个性化的见解，满足每个学习者的独特需求。
此外，领英还承诺将通过生成式人工智能广泛改进平台的搜索功能，尽管没有透露具体细节。 Cohen 表示:“通过我们的新搜索功能，每次搜索互动都会变得更智能—— 无论您是要找人、探索工作、进行联系，还是寻求知识和答案。” 他承诺搜索增强功能将在“未来几周” 推出。
总而言之，领英的这些新的人工智能功能为用户提供了更智能、更高效的求职和学习体验，值得期待其在未来进一步的应用和完善。