近日，谷歌Gemini图像生成机制内部信息泄露，引发外界对谷歌内部管理和多元化问题的广泛关注。泄露的信息显示，Gemini图像生成过程复杂，需经过多个模型处理和“清洗”，这暗示了其技术流程的冗余和效率低下。更令人担忧的是，内部员工爆料谷歌存在严重的“恐惧文化”，以及公司DEI（多元化、公平与包容）政策对Gemini项目发布的负面影响，这直接影响了项目的效率和创新。
谷歌 Gemini 生图机制内部曝光，显示公司管理混乱、多元化问题。Gemini 生成图片经历多模型处理，导致结果经过多重 “清洗”。内部员工指出公司存在 “恐惧文化”，DEI 政策影响 Gemini 项目发布。公司缺乏领导力和合作，员工呼声要求 CEO 下台。
谷歌内部问题的曝光，不仅暴露出其在技术研发和管理上的不足，更反映出大型科技公司在追求快速发展的同时，忽视了内部文化建设和多元化发展的重要性。 解决这些问题，对于谷歌乃至整个科技行业都至关重要，这将直接影响未来AI技术的发展方向和社会影响。希望谷歌能够正视这些问题，并采取有效措施进行改进。