近年来，人工智能技术在企业管理中的应用日益广泛。本文报道了Walmart、Delta和T-Mobile等大型企业正在使用人工智能技术监控员工在线聊天平台上的交流的情况。这一做法引发了关于员工隐私和数据安全问题的讨论，也反映了人工智能技术在企业管理中的伦理挑战。
报道指出，大公司如 Walmart、Delta、T-Mobile 等正在利用人工智能技术监测员工在在线聊天平台上的交流。通过扫描 Slack 和 Microsoft Teams 等应用，AI 软件能检测关键词，发现员工情绪和潜在安全问题。员工对 AI 介入工作通讯的担忧逐渐增加，有人认为这可能侵犯隐私，而另一些员工则接受监测实践。AI 技术在企业监控中的应用虽然能提升效率和安全性，但也需要在隐私保护和员工权益之间取得平衡。未来，如何在技术进步与伦理规范之间找到最佳平衡点，将是企业和社会共同面临的挑战。 需要进一步探讨如何规范AI在工作场所的应用，以确保员工的权利和隐私得到充分尊重。