OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼近日接受彭博社采访，详细讲述了去年11月被解雇的经历，并表达了对前任董事会的强烈不满。此次事件引发了业界广泛关注，阿尔特曼被解雇的原因是董事会认为其沟通缺乏一致性和坦率。然而，在外部压力下，董事会很快改变了决定，但阿尔特曼提出了条件：只有在全体董事会成员辞职后，他才会考虑回归。这起事件展现了科技公司治理中的权力博弈以及高管与董事会之间的复杂关系，也反映了OpenAI在快速发展中的内部挑战。
OpenAI 首席执行官山姆・阿尔特曼（Sam Altman）最近在接受彭博社采访时，表达了对前董事会成员的强烈不满，回顾了自己被解雇的经过。去年11月，OpenAI 的旧董事会以阿尔特曼在与董事会沟通时 “缺乏一致性和坦率” 为由，突然将其解雇。阿尔特曼在采访中表示，自己当时感到非常震惊，因为他认为这样的决定是出乎意料的。不过，事情很快发生了变化。由于外界的压力，董事会在不久后改变了主意，决定让阿尔特曼回归。然而，阿尔特曼提出，自己只有在整个董事会全部辞职的情况下才会考虑重返。在谈到 Twitch 联合创始人埃梅特・希尔（Emmett Shear）被短暂任命为 OpenAI 首席执行官时，阿尔特曼表示感到非常惊讶。他说:“我当时想，‘好吧，现在我真的完蛋了’，因为那是真正的欺骗。” 这一系列的变故让阿尔特曼意识到，自己必须面对一些前董事会成员留下的烂摊子，并承担起清理的责任。在采访中，阿尔特曼还透露了一些关于 OpenAI 的过去和未来的计划，比如曾经考虑为 ChatGPT 收取每月42美元的费用，并表示公司将在今年内公布更多关于其芯片计划的信息。这些信息让人们对 OpenAI 未来的发展充满期待。阿尔特曼的言辞直接而有力，显示出他在面对董事会风波后的坚定态度和责任感。如今，他已重返 OpenAI，并希望带领公司走向更加光明的未来。
划重点:
阿尔特曼回顾被解雇经过，指责前董事会缺乏坦诚沟通。
在外部压力下，阿尔特曼要求全体董事会辞职后才愿意回归。
采访中透露 OpenAI 未来计划，包括 Chip 技术和定价策略。
此次采访为我们揭开了OpenAI内部权力斗争的一角，也让我们对OpenAI的未来发展方向有了更清晰的了解。阿尔特曼的回归，标志着OpenAI将继续在人工智能领域探索前进，我们拭目以待。