高盛率先在金融领域应用生成式人工智能，其新推出的“GS AI 助手”正迅速改变着华尔街的工作方式。这款工具旨在提升银行家、交易员和资产经理的工作效率，目前已覆盖近万名员工，并计划在今年内全面推广至所有知识型员工。其功能涵盖邮件撰写、文档校对、代码翻译等多个方面，并计划在未来版本中实现更高级的自主操作能力，进一步减少人工干预。
华尔街在人工智能技术的应用上走在了前沿，尤其是生成式人工智能的迅猛发展。高盛近日宣布推出一款名为 “GS AI 助手” 的生成式 AI 工具，旨在帮助其银行家、交易员和资产经理更高效地完成工作。这一工具目前已向约1万名员工推出，预计在今年内将覆盖所有知识工作者。
高盛首席信息官马尔科・阿根提表示，这款 AI 助手将能够处理多种任务，包括撰写邮件、校对文档以及将代码从一种语言翻译成另一种语言。他强调，这款工具具有简单的界面，使员工可以轻松接触到最新的 AI 模型。阿根提指出，AI 助手将会像是新员工，随着时间的推移，逐渐吸收和学习高盛的企业文化。
高盛的这一举措意味着，包括摩根大通和摩根士丹利在内的全球三大投资银行，都已积极推出生成式 AI 工具。这一趋势是在 ChatGPT 走红以来发生的，表明华尔街对生成式人工智能的接受度远超其他行业。目前，这款 AI 助手能够回答问题、撰写邮件和总结长篇文档，但未来版本将具备 “自主能力”，能够在较少人类干预的情况下执行多步任务。
阿根提还透露，AI 助手将以高盛的内部数据为基础，结合 OpenAI 的 ChatGPT、谷歌的 Gemini 以及 Meta 的 Llama 等模型进行工作。他表示，随着技术的不断进步，AI 将不仅能够模拟高盛员工的语言，还能逐渐具备类似的思维方式。
不过，AI 技术的广泛应用也引发了员工对岗位安全的担忧。根据一项报告，全球投资银行可能在未来三到五年内裁减多达20万个职位。尽管如此，高盛高管坚称，AI 的应用将使员工更具效率，而不是减少人力资源的需求。
阿根提总结道，真正的价值仍在于人，员工将继续在教育和赋能 AI 的过程中发挥关键作用，推动公司的发展。
划重点:
高盛推出 AI 助手，目标是帮助员工提升工作效率，覆盖所有知识工作者。
AI 助手能够处理多种任务，包括撰写邮件和翻译代码，未来将具备更高级的自主能力。
尽管 AI 应用可能影响岗位安全，高盛高管认为，AI 将增强员工能力，而非取代人力。
高盛“GS AI 助手”的推出，标志着金融行业对生成式人工智能的积极拥抱，但也引发了对未来就业市场的影响的讨论。虽然自动化可能带来一些挑战，但高盛的策略旨在增强员工能力，而非取代人力，这值得我们进一步关注和思考。