大家好，我是莫湘兆，昨天2011年04月15日，剛剛到了十九歲，中國又誕生一位老人。十九歲得青年應該有自己的想法了，其實我我是在2007年得時候就已經萌生了創業的想法，我的家鄉是廣西桂平，算不上好地方，但是人可以稱得上好人才。我是Admin5.com站長網的人才庫人才，編號56，擅長寫軟文，雖然現在只有十九歲，但是人可以進步的，經歷了兩年的時光，創業上也得到了不少經驗，今天分享下這兩年來的感悟以及以些創業過程中的收穫。
2009我高二，那時候在學校開始了簡單的創業模式，意義上來說就是幫助別人推銷，和現在的淘寶客非常相似，從中學習到了營銷和管理上的收穫，最重要的是人脈上擴展，轉過頭來說我現在經營的網站就是使用那時候所獲得的知識與才華，今天我們說做互聯網沒有希望，做互聯網不可能獲得成功的，但是我缺使用了當年幫助別人推銷學習得來的知識帶領著現在的七人團隊，看似於七匹狼，但是裡面有女生，呵呵，效應這個詞很直觀，和我們現在的網絡推廣，網站推廣，網絡營銷是息息相關的，那麼當時我推銷一樣產品給我的客戶是這樣的形式，全部採用問的形式，直到對方說Yes，這時候我成交了，比如我推銷我的軟文給我的客戶，軟文能給你的網站增加外鏈，是還是不是，軟文能給你的網站增加曝光率，各位是還是不是，通常客戶回答是肯定的，那麼既然軟文能夠幫助你增加外鏈，提高曝光率，那麼你要還是不要我們為你提高軟文服務，各位，這個時候你到了那一步，一個是要，一個不要，要就是又成交一個客戶，不要就是下一個客戶，各位，市場推銷員是不是這樣的。
另外也學習到了管理上的經驗，作為一個帶領七人的負責人吧，你應該要有自己的特色，領導人最重要的不是你會多少，而是你會分給你的團隊多少，我記得我曾經合夥推銷美術畫紙的時候，仗著自己口才有點牛B，結果到最後，幹不下去了，原因有一個，就是我不會分給我的團隊多少，這個就是我們管理上的缺失，網路時代，不是你一個人的天下，你應該吧這個整體分給你團體，讓他們充分發揮自己的特長，為公司創造更多的利潤，互聯網管理模式不管是管人還是管站，都應該根據他的特色進行分管，自己做一個方向者，我認為這樣幹可以，你們怎麼幹都行，最後得到這個結果就很好了，A5人才板塊豆豆是人力資源出身，美女一個，嘿嘿，但是圖王為什麼沒有安排她管理A5雜談，而安排唐世軍呢，但是原則上豆豆也可以管理A5雜談，從中我認識到很多，首先在管理上的就是因材而生，人才上就是因生而才，簡單點說明就是先利用他們本身的才華，然後讓其產生效應生產人才，我不幸進入了A5人才庫，成為第五十六號人才，其中的得益完全是因為我先於唐世軍有接觸，然後投身人才板塊，所以我們站長朋友在管理自己公司或自己網站上的時候，應該考慮下以上這樣的模式，聯繫各個點，充分滿足，最後早就共贏，這也是兩年創業的最寶貴認識。
說到人脈，在站長界中那是相當的明顯的，我是今年的三月才開始寫博客，開始寫文章，先前是聽一個朋友說，新博客每天要更新相當量得原創文章，而作為外行人的我當然會聽內行的了，於是看看自己建設博客前一天寫了三篇原創，也跟著拿來A5投稿，興高采烈的通過了審核，某天中午正在睡覺，唐世軍來QQ信息說，轉載了我的一篇文章特別跟我說下，那時候我還在睡覺，就這樣認識了他，開始了軟文寫作的歷程，幾乎在所有文章中出現的錯誤，以及那裡不應該都得到了別人的幫助，早幾天博客不知道怎麼掛了，結果找人幫助，人家通宵幫我搞好了，站長都是很仗義的，在這裡真的見識到了，人際關係在那裡都是實用的，不管你從事什麼行業，除非你深山出沒，否則你將面對人，這個就是人際交往，在互聯網的今天，你需要認識更多的朋友，你需要尋找你的合作夥伴，你需要需要找你的投資者，站長朋友有時間應該多出去走走，出去走走也是網站建設的一種方式，因為那才讓你真正掌握互聯網發展的趨勢。
2011年04月16日，又是一個月子的中旬，依舊高高掛起，十九了，兩年的的創業經驗讓我讀懂了行銷、管理、人脈，更多的是我對生命的思考，即使現在的我在別人看來很什麼，但是還不外一些無所事事的人對指手畫腳，而他卻毫無建樹的人在身邊，我看談了，人生漫長，有人叫馬雲，有人叫李彥宏，有人稱圖王，有人稱站長之王，但是莫湘兆就我一個，做一個行業，踏踏實實的經營自己的夢想，成敗是付出的製約，今天分享這樣的文章說明一個剛剛走上網路創業的少年一個月來的狀態，也說明兩年來創業的總結，不求天馬行空，只求其中以用，本文由莫湘兆原創，A5首發，軟文寫作約稿QQ：297509302，文章來源：全訊網http://2.tianxiafx.com
作者Mooeoos-莫湘兆的個人空