在SEO界摸爬滾打了十三載，我算是見識了各式各樣糟糕的企業家。雖然說一個做工程的人一定會遇到不同個性的雇主，但是我覺得做seo會遇到更多的令人抓狂的老闆。以下我介紹四種在我seo生涯中遇到的，看看你們遇過幾種。
連續創業的雇主
每次當我遇見自稱是連續創業的雇主的時候我總會下意識的以為他肯定是一個超級雇主。我知道有些房地產商平底造了房子以後馬上賣給別人，然後又轉向另一個工程，他們都是超級富裕的。但是我發現真正成功的開發者不會在同一時間攪合在是個工程中。有一個老闆擁有90個網站，不僅如此那些網站都是嶄新的在搜尋引擎中是沒有權重的，網頁的製作也很粗糙。他要求我用seo幫他的網站優化，而我卻不認為我真的能夠幫助他，你我都知道一個seoer怎麼可能在同一時間照顧這麼多的新生兒。我建議他去學seo基礎然後能明白我拒絕他的理由，沒準那以後他能夠成為我的顧客。他竟然回答我說他沒有錢。那我納悶了，這點錢都沒有，你怎麼支付得起一個全職優化你90個網站的seoer?seo需要耐心和對你的提供商的信任，這兩點他都沒有。
無緣無故消失的雇主
不管是打電話還是寄電子郵件，我總是對光臨我公司的顧客以熱情的服務。我會不厭其煩的和一個潛在客戶來回斡旋，和他們介紹我公司seo的操作流程，並且我感到這樣醉哦心裡很滿足。我想盡辦法為他們消去疑慮和擔心，尤其當顧客曾經吃過seo黑帽的虧。我會為了他們的公司訂定完整的方案，甚至和他們當面溝通。但是你知道接下來發生什麼事了嗎?他們似乎突然從這個地球消失了。轉瞬之間，郵件沒有人回覆了，電話也一直是忙音了，我想那份專門為他們設計的建議表早就唄他們丟進垃圾桶了。如果你覺得你現在不需要seo，或者找到了更加好的seo提供商，沒有問題啊，但是你至少先告訴我一聲以免我白白浪費力氣吧。我花了好多氣力把你往我們的流程中帶，你好歹不要這麼無故消失嗆。
問東問西不放心的雇主
你要我搞一個seo究竟需要多少個來回的電話，郵件和建議?我知道選一個seo提供商沒有吃一頓中飯那麼簡單。但常常我和潛在顧客之間已經達到了顧客的關係，我已經把我能夠我知道都跟他說了。我盡力把流程說得透明化，以便於讓顧客認為選擇我做seo提供者是正確的選擇。這些是我唯一能做的目前。同樣，你不要奢望我把每一個框架思路和外鏈建設的邊邊角角都和你說的一清二楚。不是我故意隱瞞顧客，而是在沒有作為管理員深入了解顧客的網站之前，我實在不能給太多有實戰意義的建議。所以，在你沒有給顧客提供者管理員身分之前，不要奢望知道seo的計畫。
常常「教誨我」其他seo公司說的領導
我非常討厭顧客常常拿我和其他的seo提供者做比較。如果你真覺得他們比我們好為什麼當初選擇了我們啊?用兵不疑啊。我更討厭的是他們用別的seo提供者要的價格試圖讓我們的薪水減少。我知道雇主是想在眾多的seo提供者之間選擇一個適合他的。同時這麼多的提供者的惡性競爭也給了雇主一個心理優勢。 Seo的成功沒有秘密可言，有些變態的雇主在和我們交流的時候故意和我們說某某提供商和他透露了一個seo成功的秘密，你要是想作為我的提供商，你先和我說你成功的秘密。我比較以後看看那個更好在決定。
這些是我最近碰到的可怕的雇主，不知道你有什麼想跟我分享的故事。
責任編輯:陳龍作者拄拐老爺爺的個人空