《紐約時報》技術工會近日發起的罷工，引發了廣泛關注。這次罷工的核心訴求是薪資成長和工作模式調整，工會與出版商的談判破裂，最終導致罷工的發生。值得注意的是，這次罷工正值美國總統大選前夕，其時間敏感度加劇了事件的複雜性。而人工智慧公司Perplexity CEO的介入，更使得事件走向撲朔迷離。
紐約時報（NYT）技術工會近日宣布罷工，抗議公司未能滿足其提出的要求，包括年均2.5% 的薪資增加和鞏固每週兩天的辦公室工作要求。工會表示，在多次談判無果後，他們別無選擇，只能透過罷工的方式展現自身的力量。
NYT 的出版商AG・蘇爾茲伯格對罷工表示關切，尤其是在美國總統大選前兩天，他指出，數以億計的讀者在選舉日及其後需要依賴《紐約時報》的報道，而工會選擇在這關鍵時刻罷工，顯得十分不妥。
在工會成員的抗議活動中，Perplexity CEO 阿拉溫德・斯里尼瓦斯卻在社群媒體上發表了一個頗具爭議的提議，他表示願意提供服務，以幫助NYT 確保在選舉期間的報道正常進行。他的言論引發了廣泛的關注和討論，許多人指責他是在充當“替工”，這一行為被普遍視為不道德，可能削弱工人的抗爭能力和談判力量。
斯里尼瓦斯在社群平台上回覆蘇爾茲伯格，表示Perplexity 隨時可以提供技術支持，以確保在高流量的選舉日能夠維持資訊的暢通。然而，這項提議卻被罷工工人認為是對他們工作的直接挑戰，因為他們正是負責這些技術支援工作的員工。
儘管斯里尼瓦斯試圖解釋他的提議並非要用AI 取代人力工作，但這一說法並未平息公眾的反對聲浪。許多人認為，Perplexity 的介入可能會進一步加劇NYT 內部的矛盾，使得工會的立場更加堅固。
此外，Perplexity 和NYT 的關係已經非常緊張，NYT 在上個月向該公司發出了一封停止侵權的信函，指責其未經授權抓取NYT 的文章以供其AI 模型使用。在面對媒體時，斯里尼瓦斯對「剽竊」 一詞未給予明確的解釋，進一步加深了外界對雙方關係的擔憂。
如今，隨著罷工的持續，雙方的矛盾似乎愈發尖銳，未來的發展備受關注。
Downcodes小編總結：這次《紐約時報》罷工事件，不僅反映了勞資雙方在薪資和工作條件上的矛盾，也引發了人們對人工智慧技術應用倫理的思考。 Perplexity CEO的介入更是將事件推向了輿論的風口浪尖，最終結果如何，值得持續關注。