近期，AI領域巨頭OpenAI和微軟人事變動頻繁，引發業界關注。微軟AI副總裁Sebastien Bubeck即將離職加入OpenAI，而OpenAI前技術長Mira Murati也正籌備自己的創業項目，甚至可能從OpenAI挖角。 Downcodes小編將為您深度剖析這場AI人才大地震背後的原因與影響。
在科技圈，總有一些令人矚目的動態，這次輪到OpenAI 和微軟的AI 大咖們搶鏡。聽說微軟的AI 副總裁Sebastien Bubeck 即將光榮離職，準備投奔OpenAI，繼續追尋那神秘的AGI（通用人工智慧）夢想。而在這邊，剛離職的OpenAI 技術長Mira Murati 也在籌劃自己的創業計劃，聽說她還打算從OpenAI 挖人，準備成立自己的新公司。
Bubeck 這位大咖在微軟已經混了十年，之前也曾在普林斯頓大學擔任助理教授。他的成就可不少，最近他帶領團隊開發的Phi 系列模型表現得相當亮眼，甚至在各項測試中擊敗了GPT-3.5。 Phi-1這個小傢伙首次亮相時就以絕佳的成績登場，真是讓人驚艷。接著，團隊不斷升級，推出了Phi-1.5、Phi-2和Phi-3系列，尤其是Phi-3.5，它不僅參數精簡，還引入了MoE 架構，甚至在一些基準測試中超過了GPT-4o。
Bubeck 對未來充滿期待，他表示希望能深入探討“智能如何在大型語言模型（LLM）中出現”，併計劃利用這一理解來提升模型性能。儘管他即將離開微軟，但團隊中的其他合作者將繼續致力於開發Phi 系列。
同時，前CTO Murati 則在尋找自己的創業機會。她可能會與前OpenAI 副總裁Barret Zoph 一起創辦新公司，或是加入其他科技公司。根據內部消息，一些OpenAI 的研究員對Murati 的創業計劃表示興趣，甚至可能會跟著她一起出走。這讓OpenAI 的團隊有些動盪不安，部分研究人員紛紛要求換隊。
此外，Murati 的離職並不孤單，最近還有其他OpenAI 的員工相繼離開，包括ChatGPT 的開發者Luke Metz。他們的出走可能會讓OpenAI 面臨更大的挑戰，尤其是在高薪競爭愈演愈烈的情況下。
巧合的是，OpenAI 的安全研究副總裁Lilian Weng 也在同一天發布了招聘信息，希望能招募到新的研究科學家和工程師，儘管外界對其能力保持懷疑。總的來說，OpenAI 正面臨人才流失的雙重壓力，未來局勢並不樂觀。
論文網址：https://arxiv.org/pdf/2404.14219
OpenAI和微軟的人才流失事件，反映AI領域人才競爭的激烈程度，也預示著未來AI產業將面臨新的洗牌。 這將對整個AI產業的發展產生深遠的影響，值得我們持續關注。