近日，一則關於OpenAI公司保密協議的舉報引發廣泛關注。 Downcodes小編獲悉，多位舉報人指控OpenAI的保密協議存在嚴重問題，限制員工向監管機構舉報違規行為的權利，並已向美國證券交易委員會（SEC）正式提出投訴，要求對OpenAI進行調查。此舉引發了對人工智慧公司內部監管和員工權益保護的擔憂，也再次將OpenAI推至輿論的風口浪尖。
一群檢舉人揭露OpenAI 公司的保密協議有問題，要求美國金融監理機構展開調查。據稱，員工需徵得許可才能聯繫監管機構，這引發了公眾的擔憂。
OpenAI 是ChatGPT 聊天機器人的開發者，也是人工智慧領域的關鍵參與者，但卻引發了一系列質疑。舉報信指稱OpenAI 的政策和實踐可能限制了舉報人的權利，導致員工難以發聲並獲得應有的保護。
舉報人已向美國證券交易委員會（SEC）提交正式投訴，聲稱OpenAI 存在「系統性」 違法行為。 OpenAI 的僱傭合約、離職協議和保密協議被指違反SEC 規定，剝奪員工的舉報權利。舉報信呼籲SEC 對OpenAI 的歷史保密協議進行調查，並要求對不當的協議進行處罰。
格拉斯利表示，人工智慧迅速改變了科技業的格局，OpenAI 的政策似乎限制了舉報人的權利，這是不可接受的。他強調，員工需要知道他們有權向聯邦監管機構舉報問題，SEC 應對OpenAI 的不當行為進行調查。
劃重點:
⭐️ 檢舉人揭露OpenAI 公司保密協議問題，要求SEC 展開調查
⭐️ OpenAI 被指違反SEC 規定，剝奪員工舉報權利
⭐️ 根據舉報信，OpenAI 被要求生產所有保密協議，避免侵犯員工權利，舉報人要求SEC 對OpenAI 的不當行為進行調查
這次事件再次凸顯了人工智慧公司在發展過程中所面臨的倫理和監管挑戰。如何平衡商業利益與員工權益、確保透明和問責制，將是人工智慧產業未來需要重點關注的問題。 Downcodes小編將持續關注事件進展，為讀者帶來最新報導。