在當今快速發展的人工智慧領域，企業對具備生成式人工智慧(genAI) 技能的員工需求日益增長。本文將根據站長之家的報告，深入探討這一趨勢，分析企業招聘模式的轉變以及未來人才市場的重要技能需求。技能導向的招募模式正在興起，這意味著企業不再只關注求職者的學歷背景，而是更重視其實際技能和軟技能的掌握程度。
根據站長之家報道，生成人工智慧(genAI) 成為企業追逐的熱門技能。基於技能的招募取代學位要求，注重員工技能和軟技能。調查顯示AI 技能、適應能力和溝通能力成為職場重要技能。適應性成為以技能為基礎的招募核心，軟技能優先於硬技能。
總而言之，適應性、溝通能力和AI技能已成為企業招募的關鍵因素。隨著人工智慧技術的不斷發展，掌握這些技能將成為職場人士保持競爭力的重要保障。企業也需要適應這種變化，建立更有效的技能評估機制，以招募最適合的人才。