近期一项调查揭示了员工对人工智能技术的复杂态度。虽然许多员工对AI的应用持积极态度，但同时也对AI对其长期工作的影响表示担忧，尤其是在低收入和少数族裔员工群体中，这种担忧更为显著。调查结果表明，AI使用频率越高，担忧程度也越高。这凸显了企业在AI应用过程中，需要关注员工的焦虑情绪，并积极引导。
根据最新的调查显示，尽管员工对人工智能的使用持积极态度，但他们对其对工作的长期影响感到担忧。特别是在年收入较低和有色人种员工中，对人工智能的担忧更为突出。调查还发现，员工使用人工智能越多，对其影响的担忧也越大。然而，专家表示，人工智能可能会重塑工作，而非完全消除工作，公司领导人应将变化重新框定为进步，以减轻员工的担忧。总而言之，人工智能的应用给员工带来了机遇与挑战并存的局面。企业需要积极应对员工的担忧，通过有效的沟通和培训，帮助员工适应AI带来的变化，最终实现人与AI的和谐共生，促进企业和员工的共同发展。 有效的沟通和积极的引导至关重要。