潛水員戴夫是一款類肉鴿玩法的經驗模擬遊戲，玩家可以在海底進行各種魚類的狩獵，然後運到店裡做成菜餚進行售賣，那麼怎麼搭配員工呢，下面就讓我們來看看潛水員戴夫員工最佳配置推薦。
最佳配置
主店：大廳牛戰士+德瑞，廚師詹姆斯+查理
分店：大廳猛禽+比利，廚師真紀+米倉，
經理：杏子
廚師的料理屬性到底重不重要?
主店有班喬，等於三廚師，2個半服務生(戴夫太慢，算半個)。而分店只有兩位廚師，算上經理卻相當於有三位服務生。所以想法就是主店要注意服務生配置，分店要注意廚師配置。分店廚師一定放料理等級高的，不能做菜慢，大廳的乾瞪眼。說廚師料理等級沒用，菜總是提前做好，造成這個迷思的主要原因是因為一直盯著主店看。主店有班喬大佬，再把料理等級高的廚師放班喬旁邊，屬性溢出，能不快嗎。料理屬性約等於廚房出餐速度，遊戲劇情給的真紀很好用，全遊最高料理屬性小萌妹，之前放在班喬身邊，體現不出價值。 (妹子勵志要成為了不起的廚師，那必須安排，分店主廚鎖死!)
大堂猛禽配牛戰士全自動是不是更好?
後期主店必須雙重清理技能，容錯率高。開店也是遊戲的一部分，不要想著掛機全自動，這樣配製人手的時候你會豁然開朗，芥末自己磨，猛禽老實去分店磨芥末。
烏拉爾兩個達人技能到底強不強?
烏拉爾前期用可以，而且很好用。飲料達人就是個前期技能，每個飲料多10塊，但是後期就算你45個客人全部點飲料，才多450，微乎其微。
另外一個料理處理高手5%加菜品盤子數，達人10%，只要是手動配菜，絕對不會去少配，一定是按照人流量和盤子數配的剛剛好，不去賭這5-10 %，如緋紅魚捲，滿級一份材料出9盤，5份材料剛好45盤，料理達人這個技能就毫無意義。
而且分店模式不同，不能手動定菜單，固定上才把控分量，最好的方式就是配材料卡死每天就給這麼多。 (也歡迎大佬指正，反正我是沒feel到這個技能的強大。)
綜上所訴，主廚推薦至少要帶一個料理+。
再次強調覺得料理屬性沒用那是因為主店有班喬，做菜速度總是溢出，你感受不出來，不信你拿詹姆斯配烏拉爾丟去分店當廚師，觀察一下出餐卡不卡，容不容易翻車就知道了。
後期店合理搭配才能行雲流水，工作有節奏感，不紅臉不跑客。
關於分店經理：
經理是看綜合能力來使用食材，不是只看料理等級，杏子18級料理沒滿500也可以用9級食材了的。
杏子18級前推薦德瑞做經理，或是一直德瑞也沒問題，因為他綜合屬性高，能早一點用9級食材，但其實中後期員工解鎖的400檔很多道菜不需要用到9級材料，做經理自帶只有大堂技能，但會優先做自己本身帶技能加成的活，如果德瑞做經理有時會出現他跟比利搶著擦桌子的情況，導致旁邊要喝茶的客人有點不開心。
而杏子的技能是遊戲預設的大廳員工模版，不然就為啥開局點擊就送。
一個賺錢技能小費達人，搭配一個工作技能飲料服務，這麼一個雖然有點傲嬌但是工作認真、能力不俗、還能給你提高營業額的人，最關鍵從店鋪起步就跟著你了的老員工，不給她升個經理嗎?