تطبيق Jieping لتقييم الأداء
v1.0
تطبيق Jieping Performance Appraisal هو برنامج تطبيقي قوي لإدارة الأداء يمكنه مساعدة المؤسسات على تحقيق وظائف متعددة مثل إدارة أداء الموظفين وإدارة التقارير اليومية والأسبوعية للفريق وإدارة تصنيف الأداء. البرنامج سهل التشغيل وله واجهة سهلة الاستخدام، والتي يمكن أن توفر للمستخدمين خدمات إدارة الأداء الفعالة. إذا كنت تريد برنامجًا جيدًا لإدارة الأداء، فالتطبيق يعد خيارًا جيدًا لا ينبغي تفويته!
1. تقييم الأداء الذكي: تقييم وتصنيف أداء موظفي الشركة بشكل شامل من خلال تحليل البيانات وتكنولوجيا البيانات الضخمة؛
2. نموذج إدارة مخصص: دعم المؤسسات لوضع خطط تقييم الأداء بحرية لتلبية احتياجات المؤسسات المختلفة؛
3. تجربة المستخدم المتوافقة مع البشر: واجهة التشغيل بسيطة وواضحة، وتكلفة التعلم منخفضة، والعملية سهلة الاستخدام، ويمكن للجميع استخدامها.
1. إدارة أداء الموظفين: من السهل جدًا تنفيذ وظائف إدارة الأداء مثل تقييم الموظفين وتصنيفهم وتقييمهم؛
2. إدارة التقارير اليومية والأسبوعية للفريق: تهدف إلى تقييم أداء الفريق، وتحقيق الإدارة والتعاون بين أداء القسم والفريق؛
3. إدارة تصنيف الأداء: توفر وظائف مثل تصنيفات الأداء لتوفير دعم البيانات لإدارة الشركات.
1. دعم الاستخدام عبر الأنظمة الأساسية: دعم الاستخدام عبر الأنظمة الأساسية لأنظمة Android وiOS لتلبية احتياجات المستخدمين المختلفين؛
2. تحقيق تحليل متعدد الأبعاد لبيانات تقييم الأداء: فهم شامل لمساهمة العمل الفعلي ومستوى موظفي الشركة؛
3. توفير دعم بيانات التخزين السحابي: يمكن تخزين بيانات المؤسسة في السحابة لضمان أمان البيانات وسهولة الاستخدام.
1. يمكن وضع خطة تقييم الأداء بحرية، مع مرونة كبيرة للشركات المختلفة، وفهم شامل لمستويات قدرة الموظفين؛
2. يدعم تحليل وأبعاد بيانات التقييم المتعددة، ويدعم تحليل بيانات المؤشرات المتعددة، وتكون البيانات أكثر تفصيلاً ودقة؛
3. هذا البرنامج بسيط ومريح للجميع للعمل ويمكنه تحسين كفاءة إدارة أداء المؤسسة بشكل كبير.
