الاستعانة بمصادر خارجية السحابية المتميزة

ميزات البرمجيات

1. ينطبق على جميع مناحي الحياة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، مؤسسات التصنيع والخدمات والرعاية الصحية والمؤسسات المالية وغيرها؛

2. يعتمد هذا المنتج على تقنية الحوسبة السحابية، ويتمتع بدرجة عالية من الأمان والاستقرار وقابلية التوسع، ويمكنه ضمان أمان البيانات وتشغيلها المستقر؛

3. يمكن أن تلبي احتياجات المؤسسات في التوظيف والتدريب وتقييم الأداء وإدارة ملفات الموظفين والجوانب الأخرى، وتحقيق إدارة الموارد البشرية الشاملة.

أبرز البرامج

1. استخدام الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا البيانات الضخمة لتحقيق المطابقة الذكية والتوصية بالمواهب، مما يؤدي إلى تقصير دورة التوظيف وتكاليف التوظيف بشكل كبير؛

2. القدرة على تخصيص خطط إدارة الموارد البشرية المختلفة وفقًا للاحتياجات المحددة للمؤسسة لتحقيق خدمات مخصصة؛

3. يدعم استخدام الهاتف المحمول، مما يسمح بتنفيذ عملية توظيف المواهب وإدارة الإعداد في أي وقت وفي أي مكان.

وظيفة البرمجيات

1. استخدام تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لتحقيق التحليل الذكي وتقييم أداء الموظفين وتحسين مستوى إدارة أداء المؤسسات؛

2. تحقيق إدارة العملية الكاملة لإصدار متطلبات التوظيف، وفحص السيرة الذاتية، والمطابقة الذكية، وترتيبات المقابلة، وما إلى ذلك؛

3. الإدارة الشاملة للتوظيف والتدريب وتقييم الأداء وملفات الموظفين، وما إلى ذلك، تعمل على تحسين كفاءة وجودة إدارة الموارد البشرية بشكل كبير.

تعليقات المحرر

1. تعمل وظيفة التوصية الذكية على توظيف المواهب المناسبة بسرعة، مما يقلل بشكل كبير من تكاليف ودورات التوظيف؛

2. تعمل وظيفة الخدمة الذاتية للموظف على تسهيل عمليات الموظفين بشكل كبير مثل طلب الإجازة والإجازات، وتحسين رضا الموظفين؛

3. برامج إدارة الموارد البشرية فعالة وشاملة وآمنة ومستقرة وسهلة الاستخدام لمساعدة الشركات على إدارة الموارد البشرية بشكل أفضل وتحسين قدرتها التنافسية الأساسية.