لعبة محاكاة الحيوانات الاجتماعية في مكان العمل هي لعبة إدارة محاكاة تتعمق في الحياة في مكان العمل. في هذه اللعبة، سيصبح اللاعبون أعضاء في مكان العمل ويختبرون كل تفاصيل الحياة في مكان العمل.
1. تجربة مكان العمل الحقيقي : تحاكي اللعبة سيناريوهات وتحديات مختلفة في مكان العمل الحقيقي، مما يسمح للاعبين بالانغماس في الموقف.
2. إقامة علاقات شخصية : يحتاج اللاعبون إلى إقامة علاقات شخصية جيدة مع الزملاء والرؤساء والعملاء والشخصيات الأخرى للحصول على فرص الدعم والترقية.
3. تحسين المهارات المهنية : يمكن للاعبين تحسين مهاراتهم المهنية من خلال التعلم والتدريب وحضور الاجتماعات وإكمال المهام وما إلى ذلك ليظلوا لا يقهرون في مكان العمل.
1. لعب الأدوار : يقوم اللاعبون بإنشاء شخصية، واختيار الجنس، والمظهر، والمهنة وغيرها من المعلومات، والدخول إلى شركة افتراضية لبدء حياتهم المهنية.
2. تحديات المهمة : هناك مهام وتحديات مختلفة في اللعبة يحتاج اللاعبون إلى صياغة استراتيجيات وخطط عمل مقابلة بناءً على طبيعة المهام ومتطلباتها المختلفة.
3. إدارة الشركة : يمكن للاعبين أيضًا لعب دور مديري الشركة، وتوظيف الموظفين، وصياغة قواعد ولوائح الشركة، وصياغة الخطط الإستراتيجية، وما إلى ذلك، لإدارة تطوير الشركة بشكل شامل.
1. المهام اليومية : إكمال مهام العمل اليومية المخصصة وتحسين أداء العمل والحصول على المكافآت وفرص الترقية.
2. التفاعل بين الأشخاص : التفاعل مع شخصيات مختلفة، وإقامة علاقات ودية، والحصول على الدعم والمساعدة.
3. التدريب على القيادة : إذا اخترت أن تصبح مديرًا لشركة، فسيحتاج اللاعبون إلى إدارة عمليات الشركة، وتوظيف الموظفين، وصياغة استراتيجيات صنع القرار، وضمان التطوير طويل المدى للشركة.
1. النمو الوظيفي : الهدف الرئيسي للاعبين في اللعبة هو تحسين مهاراتهم المهنية وإقامة علاقات شخصية جيدة وتحقيق النجاح والترقية.
2. تجربة حقيقية : ستوفر للاعبين تجربة جديدة تمامًا في مكان العمل، مما يسمح للاعبين بالشعور بالمتعة والتحديات في مكان العمل الحقيقي في العالم الافتراضي.
3. العمل الجماعي : اصقل مهاراتك القيادية وروح العمل الجماعي انضم إلى اللعبة الآن وابدأ رحلتك المهنية.
1. النخبة في مكان العمل : تتيح لي هذه اللعبة تجربة التحديات والفرص في مكان العمل، مما يسمح لي بتحسين نفسي بشكل مستمر في اللعبة وأن أصبح من النخبة في مكان العمل.
2. خبير في التعامل مع الآخرين : في اللعبة، تعلمت كيفية الانسجام مع الآخرين، وإنشاء علاقات شخصية جيدة، ووضع أساس متين لمسيرتي المهنية.
3. معالج الإدارة : كمدير شركة، تعلمت كيفية صياغة استراتيجيات صنع القرار لضمان تطوير الشركة على المدى الطويل. هذه اللعبة جعلتني أشعر بسحر الإدارة.