نظام توظيف المواهب الفعال لدى نايت (74 سم)
v3.1 Beta build 20111210
نظام Knight cms Talent هو عبارة عن مجموعة من أنظمة مواقع المواهب الاحترافية المجانية ومفتوحة المصدر والتي تم تطويرها استنادًا إلى PHP + MYSQL. يحتوي البرنامج على العديد من الميزات الممتازة مثل كفاءة التنفيذ العالية والتبديل المجاني بين القوالب ووظائف إدارة الخلفية المريحة. تم إنشاء جميع الرموز في الأصل بواسطة Knight Network وتتمتع بحقوق ملكية فكرية كاملة. بفضل روح الابتكار المستمر وموقف العمل الجاد الذي تتميز به Knight Network، أصبح Knight Talent System أفضل نظام للمواهب بين البرامج المماثلة في الصين.
قائمة تحديث Knight Talent System v3.1:
تحسين محرك القالب ، وتحسين كفاءة تشغيل البرنامج وتقليل الذاكرة؛
تحسين فهرس قاعدة البيانات وإضافة مواقع فرعية جديدة (يمكن إنشاء مواقع فرعية وربط أسماء النطاقات )
تمت إضافة قالب اختياري جديد للشركة، وإضافة قالب سيرة ذاتية اختياري شخصي، وإضافة بريد إلكتروني جماعي جديد
البحث عن وظيفة جديدة، البحث عن المؤسسات، البحث عن النص الكامل، سجل أخطاء MySQL الجديد
تمت إضافة سجل أخطاء إرسال بريد إلكتروني جديد، وإضافة إعدادات للسير الذاتية المنشورة حديثًا وحالة المراجعة الافتراضية للسير الذاتية المعدلة، وإضافة ربط حساب QQ، وإضافة تكامل UC1.6، وإضافة حدود أرقام قائمة السيرة الذاتية الجديدة، وإضافة حدود أرقام قائمة الوظائف الجديدة، وإضافة التوظيف في حالات الطوارئ المحددة بوقت (يمكن لأعضاء المؤسسة التقدم بطلب التفعيل بأنفسهم)
إضافة توصية محددة بوقت (يمكن لأعضاء الشركات التقدم بطلب التنشيط بأنفسهم)
تمت إضافة التوظيف الأعلى المحدد بوقت (يمكن لأعضاء الشركات التقدم بطلب التنشيط بأنفسهم)
تمت إضافة مطابقة الألوان لأسماء وظائف ضبط الوقت (يمكن لأعضاء الشركة التقدم للتنشيط بأنفسهم)
المواضع والسير الذاتية المضافة حديثًا إدارة الكلمات الرئيسية الشائعة مربع مطالبة الكلمات الرئيسية للبحث المُضاف حديثًا قالب البريد الإلكتروني المُضاف حديثًا وإعداد الصفحة محدد التسمية جدول البيانات المُضاف حديثًا تحسين الخلفية المهام المجدولة المُضافة حديثًا وضع عرض اسم السيرة الذاتية المُضاف حديثًا الإعدادات الافتراضية سجل الأعضاء الجديد المُضاف حديثًا المُضاف حديثًا تعيين القيمة الافتراضية لفترة صلاحية السيرة الذاتية. قم بتعيين الحد الأدنى لعدد الأيام لفترة صلاحية السيرة الذاتية الجديدة. قم بتعيين عدد النقرات للشركة الجديدة. قم بإضافة تحديث الخلفية للشركة والمنصب والسيرة الذاتية. قم بتصحيح معلومات التوظيف منتهية الصلاحية واستمر في عرض التوظيف. يمكنك تحديد مستوى واحد فقط لتصحيح خطأ وقت طلب الوظيفة
تم تصحيح المحاذاة الخاطئة لمربع البحث في الخلفية في IE. تحسين تخطيط الخلفية. تحسين سرعة فتح إدارة تصنيف الخلفية.
