هذا هو نظام إدارة موظفي المؤسسة تم تطويره استنادًا إلى Visual Studio 2008 وSQL Server 2005، ويهدف إلى تحسين كفاءة إدارة موظفي المؤسسة. يغطي النظام أقسامًا متعددة مثل شؤون الموظفين والمالية والبحث والتطوير والمبيعات، ويدعم إدارة أنواع متعددة من الموظفين، وله وظائف كاملة، وسهل التشغيل. سيقدم لك محرر Downcodes الوحدات الوظيفية وطرق الاستخدام لهذا النظام بالتفصيل.
مقدمة الوظيفة
يتضمن النظام إدارة الموارد البشرية، الإدارة المالية، إدارة البحث والتطوير، إدارة المبيعات، إلخ. تشمل أنواع الموظفين في الشركة ما يلي: الموظفون العاديون، ومديرو الأقسام، وأعضاء قسم شؤون الموظفين، والمديرون العامون. وتتمثل المهام الرئيسية لنظام الإدارة هذا في إدارة معلومات الموظفين، وتدريب الموظفين، ومكافآت الموظفين وعقوباتهم، وألقاب الموظفين، وجدولة الموظفين، وتقييم الموظفين، وإحصاءات معلومات الموظفين، واستحقاقات التأمين على العمل وتقييم الأداء، وما إلى ذلك.
إدارة ملفات الموظفين
إضافة/تعديل/حذف الموظفين
إضافة/تعديل معلومات الموظف
البحث عن الموظفين حسب الشروط (يدعم الاستعلامات المبهمة (المكافآت والعقوبات وغيرها))
تحميل/تحرير صور الموظفين.
إدارة تدريب الموظفين
إضافة/تعديل/حذف معلومات التدريب
الاستعلام عن المعلومات الأساسية حول التدريب على أساس الوقت.
يلاحظ
بيئة التطوير هي Visual Studio 2008، وقاعدة البيانات هي SQL Server 2005، ويمكن إرفاق ملف قاعدة البيانات بالمجلد DB_51aspx.
اسم المستخدم وكلمة المرور للمسؤول هما: 51aspx
يوفر النظام وظائف كاملة لإدارة معلومات الموظفين، بدءًا من ملفات الموظفين إلى سجلات التدريب وحتى تقييمات المكافأة والعقاب. الواجهة البسيطة ووظيفة البحث القوية تجعل إدارة شؤون الموظفين أكثر كفاءة. من السهل نشر ملف قاعدة البيانات، ويتم توفير حساب المسؤول وكلمة المرور لتسهيل بدء المستخدمين بسرعة. نأمل أن يوفر هذا النظام الراحة لعملك.