نظام إدارة خدمة النقل السحابي المتحرك

مقدمة البرنامج: يعد نظام إدارة خدمات النقل والنقل السحابي عضوًا آخر في نظام Cloud Ladder System، ويستخدم بشكل أساسي في صناعة خدمات النقل والنقل، وهو يغطي المكاتب الشخصية وإدارة المبيعات وإدارة خدمة العملاء وإدارة المستودعات والإدارة المالية ، وإدارة شؤون الموظفين، وهي وظيفة وحدة إدارة قوية لتلبية احتياجاتك الإدارية اليومية بشكل كامل

مقدمة النظام:

1. المكتب الشخصي:

1. إدارة الرسائل النصية القصيرة: تقوم بتخزين الرسائل النصية القصيرة المرسلة من قبل العملاء والتي يمكن العثور عليها بسهولة والبحث عنها وما إلى ذلك.

2. إدارة البريد الإلكتروني: تقوم بتخزين معلومات البريد الإلكتروني المرسلة من قبل العملاء، والتي يمكن العثور عليها بسهولة والبحث عنها وما إلى ذلك.

3. برنامج المراسلة الفورية: أداة مدمجة للدردشة عبر الإنترنت.

4. الصفحة الرئيسية: الصفحة الرئيسية لمساحة العمل يمكن وضع بعض المعلومات المهمة في أعلى الصفحة الرئيسية.

5. ملفاتي: يتم تخزين الملفات التي تم تحميلها.

6. تعديل كلمة المرور: يقوم المستخدم بتغيير كلمة المرور عند تسجيل الدخول.

7. المفضلة: يمكنك جمع المعلومات التي تحتاجها بشكل يومي.

8. المفكرة: يمكنها تسجيل المعلومات التي تحتاجها في الحياة اليومية.

9. المفكرة: يمكنها تسجيل ترتيبات العمل وضبط أوقات التذكير.

10. الأخبار: يمكنك عرض المعلومات الصادرة عن المديرين.

2. إدارة المبيعات:

1. قائمة العملاء: إضافة معلومات العميل، ويمكنك التعديل والتذكير والمشاركة والبحث والحذف وغيرها من العمليات على العملاء.

2. سجلات الزيارة: تسجيل زيارات العملاء.

3. الطلب 1: اقتبس نقل العميل، وحدد نوع النقل، واملأ السعر المعروض، وتحقق مما إذا كان عرض الأسعار ناجحًا.

3. إدارة خدمة العملاء:

1. الطلب 2: بعد عرض أسعار العميل بنجاح، وبعد التحويل من الطلب 1، سيقوم موظفو خدمة العملاء بملء بعض عروض الأسعار الإقليمية، مثل الأسعار المحلية ورسوم المواد وما إلى ذلك.

4. إدارة وزارة الخارجية:

1. الأمر 3: بعد أن تقوم خدمة العملاء بملء عرض الأسعار، يقوم قسم الشؤون الخارجية بملء بعض المعلمات، مثل الحجم، والبضائع التي تدخل المستودع، والبضائع التي تخرج من المستودع، وما إلى ذلك.

2. الأمر 4: بعد قيام خدمة العملاء بملء عرض الأسعار، تقوم إدارة الشؤون الخارجية بملء معلومات المركبة والنفقات المتكبدة لاستخدام المركبة مثل رسوم المواقف ورسوم الغاز. الرسوم ورسوم الصيانة وما إلى ذلك.

3. الأمر 5: بعد قيام خدمة العملاء بملء عرض الأسعار، تقوم إدارة الشؤون الخارجية بملء بعض المواد المستخدمة في النقل، ويقوم النظام تلقائيًا باحتساب تكلفة المواد المستخدمة في النقل.

2. إدارة المستودعات:

1. أمر شراء المواد: تقوم وزارة الخارجية بشراء المواد وتعبئة بيانات شراء المواد وتقديمها للتمويل.

2. تفاصيل أمر شراء المواد: تفاصيل المنتج الخاصة بطلب شراء المواد، بما في ذلك سعر الوحدة والكمية وما إلى ذلك للمنتج.

3. قائمة الموردين: بعض معلومات الموردين للمنتجات المشتراة.

4. كمية المخزون: يحتوي مستودع المنتج على بعض المعلومات التفصيلية عن المنتج، بما في ذلك عدد المستودعات الصادرة وعدد المستودعات الواردة وغيرها، والمعلومات المتعلقة بأوامر شراء المواد واستهلاك الأصناف وغيرها.

5. تفاصيل استهلاك المواد: قم بتخزين قائمة المواد الاستهلاكية المملوءة بالترتيب 5، واحسب الكمية.

5. الإدارة المالية:

1. القائمة الموجزة: احسب جميع التكاليف من الأمر 1-الأمر 5.

2. جدول الأصول الثابتة: إدخال الأصول الثابتة للشركة في النظام وإدارة الأصول.

3. الحساب المالي: قم بإدخال الحساب المالي مسبقاً، وبالنسبة للمشتريات يمكن إهلاك المبلغ أو زيادته عند استلام الدفع.

1. وحدة حسابات القبض:

1. ذمم المبيعات: قم بجمع مبلغ الطلب عند تحصيل الدفع، وسوف يتدفق المبلغ إلى الحساب المحدد.

2. وحدة الحسابات الدائنة:

1. الأجور الشهرية المستحقة: أدخل أجور الموظفين المطلوب صرفها في النظام. يدعم حساب الراتب الخاص به والذي يمكن من خلاله محاكاة استقطاعات الراتب في النظام.

2. الحسابات الميدانية الدائنة: يتم إدخال جميع النفقات المتكبدة في كل مرة تخرج فيها إلى النظام بعد قيام النظام بإجراء الحسابات الإحصائية، ويمكن إجراء دفعات محاكاة من خلال النظام.

3. الذمم الدائنة لشراء المواد: محاكاة الدفع لأوامر الشراء.

6. إدارة شؤون الموظفين:

1. إدارة الحضور: عندما يقوم الموظفون بتسجيل الدخول، يمكنهم تسجيل الدخول إلى النظام على الصفحة الرئيسية. ويمكن للمسؤولين الرجوع إلى المعلمات المهمة مثل وقت تسجيل الوصول، والوقت المتأخر، وعنوان IP الخاص بتسجيل الوصول، وما إلى ذلك.

2. قائمة الموظفين: قائمة الموظفين مرتبطة بالراتب الشهري المستحق، ويمكنها إضافة معلومات الموظف وإدارة الموظفين.

1. وحدة ملف الموظف:

1. سجل المكافآت والعقوبات: سجل مكافآت وعقوبات الموظفين.

2. سجلات التدريب: تسجيل الحالة التدريبية للموظفين.

2. وحدة إدارة التوظيف:

1. قاعدة بيانات المواهب: قم بتسجيل الموظفين الذين أجرت الشركة مقابلات معهم، والتي يمكن استخدامها كمجموعة مواهب للشركة.