برنامج نظام إدارة الموارد البشرية QuanYitong HR هو برنامج أخضر عالمي لحضور موظفي الموارد البشرية وإدارة الرواتب مع واجهة جميلة ووظائف قوية وسرعة تنفيذ سريعة وواجهة تنقل رسومية. مناسبة للاستخدام في مختلف الصناعات والمؤسسات والمؤسسات. الميزات الوظيفية الرئيسية هي كما يلي:
1. يتمتع النظام بأكمله بوظائف قوية وصغير الحجم للغاية، وهو برنامج أخضر ممتاز لا يقوم بإنشاء ملفات غير هامة، وله واجهة جميلة وواجهة تنقل رسومية، مما يجعله سهل الاستخدام.
2. إدارة ملفات الموظفين: تم تعيين عناصر الملف بالكامل، ويمكن تخصيص جميع عناصر الموظفين، ويمكن تصدير كل عنصر بسهولة دون أي عقبات. وتشمل المشاريع المحددة: إدارة الحضور، وإدارة نقل الموظفين، وإدارة فصل الموظفين، وإدارة إعادة الموظفين والاستقالة، وإدارة تأمين الموظفين، وإدارة خبرة العمل، وإدارة العلاقات الاجتماعية، وإدارة تقييم اللقب المهني، وإدارة تدريب الموظفين، وإدارة المكافآت والعقوبات. يمكن ضبط وقت التذكير بحرية لتذكير الموظفين.
3. وظيفة إحصاءات الموظفين غنية وكاملة، ويمكن تصديرها وطباعتها بطرق مختلفة بعد تصدير الصورة، فهي ملائمة للمعالجة الثانوية.
4. وحدة الطباعة: يمكن تعديل عرض القائمة وترتيبها، ويكون الوضع قابلاً للتغيير. تدعم إعدادات الطباعة الضبط التعسفي وعرض خطوط الجدول وإعدادات الخطوط والطباعة الملونة.
5. توفير وحدة إدارة رواتب مرنة ومتعددة الاستخدامات وقوية تدعم إدارة مجموعة حسابات متعددة، وتدعم توسيع مشروع مجموعة الحسابات، ويمكن استخدام جداول متعددة معًا، وتوفير الوقت المناسب، وأمن البيانات، ويمكن أن تلبي متطلبات إدارة الرواتب المختلفة.
6. يدعم إدارة الأجر بالساعة والأجور بالقطعة من خلال تعيين واجهة الأجر، يمكن استيراد الأجور إلى مجموعة الحسابات المحددة.
7. دعم الحساب التلقائي للضريبة الشخصية. طباعة بيانات الرواتب مثل قسائم الدفع وقسائم الدفع.
8. يمكن تصدير البيانات المختلفة إلى تنسيق EXCEL لسهولة إعادة المعالجة.
9. يمكن لإدارة البيانات الأساسية ضبط بعض البيانات شائعة الاستخدام مسبقًا. يمكن ضبط إدارة القسم بحرية.
10. دعم عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة والتهيئة لضغط النظام.
11. وحدة إدارة حقوق المستخدم: تدعم العديد من المستخدمين، ويقوم كل مستخدم بتعيين الحقوق المقابلة وفقًا لحقوقه.
12. تدعم العديد من وحدات النظام بأكمله الاستعلام العام ولها واجهة استعلام معدة خصيصًا.