AI Job Notes
1.0.0
دليل البحث عن وظيفة لخوارزمية الذكاء الاصطناعي: يغطي جدول التوظيف في المدارس، ودليل الإعداد، ودليل كتابة الأسئلة، والإحالات، وقائمة شركات الذكاء الاصطناعي، والأسئلة والأجوبة وغيرها من المعلومات.
يتضمن اتجاه خوارزمية الذكاء الاصطناعي: AIGC، النماذج الكبيرة، التعلم العميق، التعلم الآلي، رؤية الكمبيوتر، معالجة اللغة الطبيعية، معالجة الصور، القيادة الذاتية، metaverse، AIGC، SLAM، إلخ.
تشمل وظائف التطوير: Java، وC/C++، وPython، وGo، والمضمن، وما إلى ذلك.
إذا أخذنا هذا العام (2024) كمثال، فإن العدد الافتراضي هو 2025 طالبًا (يُطلق على الطلاب في 2024 اسم الفصل السابق)
| وقت | مهمة |
|---|---|
| فبراير ~ مايو 2024 | أبحث عن تدريب صيفي/توظيف في الربيع الماضي (توظيف تكميلي) |
| يونيو ~ أغسطس 2024 | تمت الموافقة على تجنيد الخريف مسبقًا (القتال بين الآلهة) |
| أغسطس ~ نوفمبر 2024 | تمت الموافقة رسميًا على تجنيد الخريف (تستمر الآلهة في القتال + الناشئون ينقرون بعضهم البعض) |
فبراير ~ مايو 2024: التدريب الصيفي.
تنقسم التدريبات بشكل عام إلى نوعين:
التدريب اليومي : يمكن العثور على التدريب اليومي في أي وقت عادةً ما يتم إصدار معلومات التوظيف من قبل الموارد البشرية في الشركة أو رؤساء الأقسام أو موظفي الأقسام بناءً على احتياجات أقسام محددة، وهي متفرقة ومرنة نسبيًا.
التدريب الصيفي : ستقوم العديد من الشركات، وخاصة الشركات الكبيرة (مثل BAT وغيرها من الشركات الكبرى)، بتنظيم أنشطة توظيف خاصة للمتدربين الصيفيين . من ناحية، يتعلق الأمر بوضع الطلاب الحاليين (العديد من الطلاب لديهم إجازات فقط خلال فصل الصيف، أو يقوم المعلمون بتسريحهم فقط خلال فصل الصيف)، ومن ناحية أخرى، يتعلق الأمر بجذب المواهب للتوظيف في الحرم الجامعي في الخريف ( التوظيف على نطاق واسع). التدريب الصيفي له أهمية كبيرة بالنسبة للطلاب، والفائدة الأكثر مباشرة هي الفرصة ليصبح طالبا بدوام كامل. يبدأ التدريب الصيفي عادةً في نهاية شهر يونيو تقريبًا (يمكنك أيضًا الانضمام مبكرًا وفقًا لوقتك الخاص). عادةً ما يكون هناك دفاع خاص للتدريب الصيفي في نهاية شهر أغسطس أو سبتمبر بناءً على الأداء العام، بعد اجتياز الدفاع. يمكن إكمال تجنيد الخريف بشكل أساسي.
ملحوظة: عند دخولك إلى شركة للتدريب الصيفي، يجب عليك أيضًا المشاركة في الموافقة على التوظيف في أوائل الخريف والموافقة الرسمية على التوظيف في الخريف، والتقديم إلى المزيد من الشركات، حتى أثناء التدريب، فأنت مشغول جدًا وليس لديك أي شيء حان الوقت للتحضير لتوظيف الخريف، فلا بأس في الاستثمار أكثر. فائدة أخرى للتدريب الصيفي هي أنك تكتسب خبرة تدريب قيمة وستبدو سيرتك الذاتية أفضل بكثير.
في الواقع، هناك أيضًا "تدريب داخلي في إجازة الشتاء"، ولكن هناك عدد قليل من عمليات التوظيف واسعة النطاق للتدريب في إجازة الشتاء، على الأكثر، فهي تدريبات يومية مركزة خلال إجازة الشتاء.
يونيو ~ أغسطس 2024: تمت الموافقة على تجنيد الخريف مسبقًا (قتال الآلهة)
أول الشركات التي تطلق التوظيف في الخريف كل عام هي Vivo أو DJI Technology، ومن ثم تبدأ الشركات المصنعة الكبرى مثل BAT عادةً في يوليو. معظم التوظيف في المدارس في هذا الوقت هو عبارة عن توصية داخلية/موافقة مسبقة، وليس موافقة رسمية، ويجب على الجميع الاعتزاز بها في هذا الوقت: من يونيو إلى أغسطس. على الرغم من أنني قلت مازحا أن الآلهة تتقاتل، إلا أنه تجدر الإشارة إلى أن نسبة السعر/الأداء مرتفعة بشكل خاص في هذا الوقت. من ناحية، يكون الراتب مرتفعًا بشكل عام، وعادة ما يتم إصدار بعض عروض SP/SSP من خلال هذه العقدة، ومن ناحية أخرى، فإن عدد التقديمات ليس كبيرًا جدًا، لأن بعض الأشخاص لا يدركون أهمية هذه الموافقة المبكرة ونفكر دائمًا في الاستعداد أكثر في الساعة الواحدة، حتى تتم الموافقة رسميًا على تعيين الخريف، يمكننا القيام بعمل كبير مرة أخرى.
تجدر الإشارة إلى أن هناك العديد من الأسماء الكبيرة المشاركة في الموافقة المبكرة على توظيف الخريف، وفي الوقت نفسه، لا يوجد الكثير من وظائف HC (لأن الشركات يجب أن تأخذ في الاعتبار حالة الموافقة الرسمية وستتحكم في عدد المعينين)، لذلك أقارن الموافقة المبكرة على تجنيد الخريف بـ: قتال بين الآلهة. بالإضافة إلى ذلك، فإن معظم الدفعات الأولى من التوظيف في الخريف تعتمد على الإحالات الداخلية. وفي الفصول التالية، سأتحدث عن كيفية الحصول على معلومات التوظيف وكيفية الإحالة داخليًا.
ملاحظة: في حالة رفض الموافقة على الانسحاب، يمكنك الاستمرار في التقدم بطلب للحصول على الموافقة الرسمية (راجع مقدمة التوظيف الخاصة بالشركات المختلفة للحصول على التفاصيل).
أغسطس ~ نوفمبر 2024: أصبح تجنيد الخريف رسميًا (تستمر الآلهة في القتال + ينقر الناشئون على بعضهم البعض)
هناك مقولة تسمى "Golden Nine، Silver Ten"، والتي تعني أن العرض في شهر سبتمبر أكثر قيمة من العرض في شهر أكتوبر، وهذا منطقي في الواقع، لذا يمكنك معرفة المستوى الذي تنتمي إليه العروض في شهري يوليو وأغسطس. هذه المرة أيضًا تختبر عقلية الجميع، على سبيل المثال، نحن في سبتمبر أو أكتوبر. إذا لم يكن لديك عرض بعد، وانظر إلى زملاء الدراسة من حولك الذين تلقوا عرضًا بالفعل، فسوف يتحولون بالتأكيد إلى عصير ليمون.
ملحوظة: ستبدأ بعض الشركات في التوظيف الرسمي للتوظيف الخريفي في أغسطس.
لذلك، يوصي Amusi هنا بشدة بضرورة اغتنام الفرصة للحصول على الموافقة مسبقًا للتوظيف في الخريف. بالطبع، إذا لم يكن لديك عرض في سبتمبر، فلا تفقد عقليتك واستمر في الاستثمار وتذكر جملة واحدة: أنت على حق في استثمار المزيد! في الواقع، يتلقى معظم الطلاب العروض فقط في شهري سبتمبر وأكتوبر، لذلك إذا استثمرت أكثر وواصلت العمل الجاد، فسوف تكسب بالتأكيد شيئًا ما.
تم إنشاء مجموعات البحث عن وظائف وظائف خوارزمية الذكاء الاصطناعي لعام 2024 وتطويرها!
للحصول على التفاصيل، يرجى النقر على: "مجموعة البحث عن وظائف خوارزمية الذكاء الاصطناعي لعام 2024"
السعر: السعر الأصلي هو 199 يوان، خصم 50% لفترة محدودة! عرض خاص فقط 149 يوان! (40 سنتًا فقط في اليوم)
المدة: سنة واحدة (من وقت الانضمام)
كيفية الانضمام: قم بمسح رمز الاستجابة السريعة أدناه على WeChat للانضمام إلى مجموعة البحث عن وظائف وظائف خوارزمية الذكاء الاصطناعي (Knowledge Planet)
توصية: بعد الانضمام إلى المجموعة، يوصى بتنزيل تطبيق Knowledge Planet، ويمكنك أيضًا استخدام البرنامج المصغر أو الحساب الرسمي لـ Knowledge Planet لاستخدامه، ويمكنك النشر/السؤال/التواصل/الإجابة، ويمكنك الوصول بسرعة إلى الموارد في المجموعة.
لأن هذه بمثابة خطة دراسية، كل شخص لديه عاداته الخاصة، وقد لا تنطبق عليك عاداتي (سيتم إصدار معلومات جديدة قريبًا). لذلك سأقدمه بصيغة مبسطة.
الصيغة: مراجعة الأسئلة (عرض LeetCode/Jianzhi) + المعرفة الأساسية بالذكاء الاصطناعي + المعرفة الأساسية بالبرمجة + مقابلة مقالة مكونة من ثمانية أجزاء (cs/AI) + مشروع + تدريب داخلي + منافسة + أفضل المؤتمرات/أفضل المجلات
فيما يتعلق بالأبعاد المذكورة أعلاه، بشكل عام: كلما كان لديك المزيد، كان ذلك أفضل، خاصة بالنسبة لوظائف خوارزمية الذكاء الاصطناعي حيث تزداد العتبة أكثر فأكثر.
للحصول على التفاصيل، راجع: دليل مقابلة التعلم العميق (بما في ذلك الرياضيات والتعلم الآلي والتعلم العميق ورؤية الكمبيوتر ومعالجة اللغة الطبيعية وSLAM، وما إلى ذلك)
جزء من كتاب المقابلة للتعلم العميق هو كما يلي:
الغرض من الإجابة على الأسئلة هو تعلم هياكل البيانات والخوارزميات وممارسة مهارات البرمجة والتعرف على تقنيات الإجابة على الأسئلة.
اقتراحات للإجابة على الأسئلة: أجب أولاً عن "عرض مؤشر السيف" (66 سؤالاً)، ثم أجب على LeetCode (يحتوي LeetCode حاليًا على أكثر من 1000 سؤال، يمكنك الإجابة عليها وفقًا للفئة، ولكن يوصى بشدة بالإجابة على أسئلة مقابلة LeetCode عالية التكرار أولاً)
ملحوظة: بناءً على الموافقة المبكرة على التوظيف المدرسي في العام الماضي، توصي LeetCode بالإجابة على ما لا يقل عن 200-300 سؤال، لذلك يجب على الطلاب الذين يبحثون عن وظائف في عام 2024 (دفعة 2025) أن يعملوا بجد للإجابة على الأسئلة!
ملحوظة: إذا كان لديك ما يكفي من الوقت ولديك أساس لغة C++، فمن المستحسن بشدة استخدام C++ وPython للتدرب على الأسئلة في نفس الوقت.
وفقًا للموافقة المبكرة على التوظيف المدرسي في عام 2023 (فصل 2024)، يتمتع الطلاب الذين يعرفون C++ بمزايا معينة.
| كتب | تصنيف دوبان | مؤشر التوصية |
|---|---|---|
| "عرض مؤشر السيف" | 9.1 | ☆☆☆☆☆ |
| "بنية البيانات (إصدار لغة C++)" | 9.4 | ☆☆☆☆ |
| "الرسم التوضيحي للخوارزمية" | 8.4 | ☆☆☆☆ |
| "بنية بيانات داهوا" | 7.9 | ☆☆☆ |
| "الخوارزميات" (الطبعة الرابعة) | 9.4 | ☆☆☆ |
ملحوظة: في الحقيقة هناك العديد من الاتجاهات التي لم يتم تناولها مثل Linux وقواعد البيانات، ولكننا ننصح بها حاليًا وسنضيف المزيد لاحقًا.
من الآن~2024-11-15
تتطلب عملية التوظيف المدرسية العادية إجراء اختبار كتابي عبر الإنترنت، ويمكنك أيضًا تمزيق الكود يدويًا أثناء المقابلة، لذا فإن الإجابة على الأسئلة ستؤثر بشكل كبير على نتائج المقابلة.
فرص للترقية الداخلية لوظائف الذكاء الاصطناعي في الشركات المحلية، بما في ذلك التعلم الآلي، والتعلم العميق، ورؤية الكمبيوتر، ومعالجة اللغات الطبيعية.
الإحالات الداخلية مهمة حقا. في الواقع، الأمر نفسه عند البحث عن التدريب الداخلي الآن، وأتذكر أهمية الإحالات الداخلية. على سبيل المثال، يمكن ترقية مواردي داخليًا إلى شركات مثل BAT وSenseTime وMegvii يُستأنف عبر الإنترنت، وهو سريع ومباشر، ما عليك سوى إرسال سيرتك الذاتية إلى القائد/المشرف. علاوة على ذلك، فإن الإحالة الداخلية تقوم على نوع من الثقة المتبادلة (على الرغم من أنها ليست كبيرة)، إلا أن العملية التي يجب اتباعها لا تزال بحاجة إلى اتباعها، ولكنها تزيد فعليًا من احتمالية اجتياز المقابلة. عليك أن تعلم أن السير الذاتية للعديد من الأشخاص تتعطل على الموقع الرسمي أو مواقع التوظيف الأخرى التابعة لجهات خارجية.
هناك طرق عديدة للإحالة داخليًا، مثل:
السعر: السعر الأصلي هو 199 يوان، خصم 50% لفترة محدودة! عرض خاص فقط 149 يوان! (40 سنتًا فقط في اليوم)
المدة: سنة واحدة (من وقت الانضمام)
كيفية الانضمام: قم بمسح رمز الاستجابة السريعة أدناه على WeChat للانضمام إلى مجموعة البحث عن وظائف وظائف خوارزمية الذكاء الاصطناعي (Knowledge Planet)
توصية: بعد الانضمام إلى المجموعة، يوصى بتنزيل تطبيق Knowledge Planet، ويمكنك أيضًا استخدام البرنامج المصغر أو الحساب الرسمي لـ Knowledge Planet لاستخدامه، ويمكنك النشر/السؤال/التواصل/الإجابة، ويمكنك الوصول بسرعة إلى الموارد في المجموعة.
يتم توفير ثلاثة قوالب للسيرة الذاتية للحصول على التفاصيل، راجع: قالب السيرة الذاتية لوظيفة خوارزمية الذكاء الاصطناعي
أولاً وقبل كل شيء، الذكاء الاصطناعي > السيرة الذاتية، لذا فإن الشركات التي توفر وظائف السيرة الذاتية ستوفر بالتأكيد وظائف الذكاء الاصطناعي. ولكن فيما يتعلق بما إذا كانت هذه الشركات لا تزال لديها مناصب في البرمجة اللغوية العصبية، والتعلم الآلي، والتعرف على الكلام، وخوارزميات التوصية، وSLAM، فأنت بحاجة إلى الذهاب إلى الموقع الرسمي لمعرفة ذلك.
للحصول على قائمة بالشركات التي لديها وظائف خوارزمية الرؤية الحاسوبية (CV)، يرجى الاطلاع على: https://github.com/amusi/CV-Jobs
دعونا نتحدث عن حالة الرواتب لوظائف خوارزمية الذكاء الاصطناعي في عام 2024.
أستخدم فقط درجة الماجستير والمدن من الدرجة الأولى كأمثلة (بكين، وشانغهاي، وقوانغتشو، وشنتشن، ونانجينغ، وهانغتشو، وما إلى ذلك)، لأنه مثل ووهان وتشنغدو، حتى لو كنت تبحث عن وظيفة خوارزمية الذكاء الاصطناعي، فسيظل الراتب ثابتًا. من الواضح أنه لا يمكنك مجرد النظر إلى المال، بغض النظر عن البيئة الحضرية.
سعر الملفوف: 25 واط ~ 35 واط
SP: 35 واط ~ 45 واط
SSP: 45 واط+
الحديث عن الراتب السنوي عام بعض الشيء، دعني أشرحه بمزيد من التفصيل حتى تتمكن من استخراجه والتعرف عليه.
هيكل الرواتب العام للمؤسسة هو:
X عادةً ما يكون راتبًا من شهرين إلى 5 أشهر، والعديد منها 3 أشهر.
ملاحظة: عند التفاوض على الراتب مع الموارد البشرية، إذا سألك: ما هو الراتب الذي تريده؟ ! في هذا الوقت، يجب عليك أن تطلب سعرًا أعلى، أعلى بنسبة 30٪ على الأقل مما تريد. ليس هناك حرج في الاستماع لي، وإلا...
من فضلك انقر هنا للحصول على 130 سؤال وجواب —> أسئلة وأجوبة
