Jsp1323 نظام إدارة التوظيف MySQL مشروع التخرج

تركيب مجاني

التنفيذ الفني

لغة التطوير: jsp. الإطار: jsp+servlet الوضع: B/S. قاعدة البيانات: mysql. عدد كلمات الأطروحة مقبول.

تحقيق الوظيفة

ينقسم هذا النظام إلى عدة وحدات رئيسية. يرتبط وصول كل وحدة إلى قاعدة البيانات بشكل وثيق. تصل كل وحدة إلى نفس قاعدة البيانات، لكن جداول البيانات التي تصل إليها مختلفة. يتم ترتيب وإنتاج وظائف كل وحدة وفقًا للبيانات التي تم جمعها أثناء المسح. بناءً على تحليل الوظائف المذكورة أعلاه، يتم تقسيم كل وحدة رئيسية في النظام إلى عدة وحدات على أساس عدة كتل رئيسية:

موظفي الشركة:

الحفاظ على كلمة المرور الشخصية لنظام تسجيل الدخول، وإضافة ونشر معلومات التوظيف، وتعديل معلومات التوظيف، وإنهاء وحذف وتعديل معلومات التوظيف. تصفح السيرة الذاتية، وقم بإعداد قائمة المقابلات بناءً على السيرة الذاتية، وتقديمها للاعتماد، وترتيب المقابلة بعد اعتمادها من قبل رؤساء الأقسام المعنيين. أضف السير الذاتية إلى مجموعة المواهب واحذف السير الذاتية

مدير القسم:

قم بإصدار متطلبات التوظيف إلى قسم الموارد البشرية، أو حدد السير الذاتية المقدمة من قسم الموارد البشرية، أو حدد سير ذاتية أخرى (السيرة الذاتية من مجموعة المواهب والسيرة الذاتية المقدمة من المتقدمين) للمراجعة والموافقة، وإصدار وقت المقابلة

المتقدمين:

التسجيل وتسجيل الدخول والاحتفاظ بالمعلومات الشخصية والاستعلام عن الوظائف بناءً على الشروط وملء السيرة الذاتية كما هو مطلوب وإرسال الطلبات والاستعلام عن طلبات العمل السابقة

المسؤول:

الحفاظ على معلومات الموظف وإضافة وحذف وتعديل معلومات موظفي الشركة ومدير القسم. تجميد حسابات المتقدمين، والحفاظ على معلومات التوظيف، والاحتفاظ بالمعلومات المتعلقة بمجموعات المواهب

لقطة شاشة للنظام