تركيب مجاني
تحقيق الوظيفةوظيفة تسجيل الدخول: تعيين العملاء وحقوق الاستخدام لنظام إدارة شؤون الموظفين.
إدارة معلومات الموظف: إمكانية إضافة وحذف وتعديل معلومات الموظف الأساسية.
إدارة الحضور: تعديل وحذف وإضافة الحضور اليومي للموظفين ومعلومات العمل الإضافي ومعلومات رحلة العمل ومعلومات الإجازة بشكل أساسي. وتقديم استفسار عن المعلومات الأساسية عن حالة حضور الموظف.
إدارة الرواتب: تشرح هذه الإدارة حالة ومسار الحصول على رواتب الموظفين.
بناءً على احتياجات الأنظمة العامة لإدارة شؤون الموظفين، من خلال تحليل المحتوى وتدفق البيانات لعملية العمل المكتبي، يتم التركيز على تصميم الجداول والهياكل الرئيسية لتحقيق الوظائف التالية:
1. معلومات دفتر العناوين: تتضمن عناصر البيانات ما يلي: رقم الموظف، واسم الموظف، ورقم هاتف المنزل، والجنس، والرقم 6، وعنوان البريد الإلكتروني، ورقم الهاتف المحمول، وما إلى ذلك.
2. معلومات المكافأة والعقاب: تشمل عناصر البيانات: الرقم التسلسلي، رقم الموظف، نوع المكافأة والعقاب، وقت المكافأة والعقاب، الموافق، وقت الإلغاء، سبب الإلغاء، إلخ.
3. معلومات الموظف الأساسية: تشمل عناصر البيانات ما يلي: رقم الموظف، اسم الموظف، العرق، الجنس، العمر، تاريخ الميلاد، الانتماء السياسي، المستوى التعليمي، الحالة الاجتماعية، عنوان المنزل، رقم الهوية، رقم الهاتف، نوع العمل، المنصب ، التخصص المدروس، الهاتف المحمول، ساعات عمل الوحدة، مدرسة التخرج، الخ.
لقطة شاشة للنظام