Zhongtuo hr ist ein Softwaretool, das ich viele Stunden lang verwende. Dies kann die Arbeit der Personalabteilung komfortabler machen und es uns ermöglichen, passende Inhalte entsprechend unseren eigenen Bedürfnissen zu finden. Es handelt sich um ein sehr benutzerfreundliches Verwaltungstool, das von vielen Unternehmensbenutzern verwendet wird.
Diese App kann eine bessere Kommunikations- und Interaktionsplattform zwischen Unternehmen und Mitarbeitern aufbauen, die Digitalisierung menschlicher Vermögenswerte einfach realisieren und die Umsetzung der Unternehmenskultur unterstützen. Sie verfügt über acht Funktionsmodule, darunter Interviewmanagement, Personal, Mitarbeiter, Entwicklung und Leistungsmanagement Wir können die Dienste in verschiedenen Formaten direkt online genehmigen. Die leistungsstarke Gruppenversandfunktion und die Informationsanzeigefunktion können auch mit einem Klick synchronisiert werden sind klar, die Verantwortlichkeiten von Kooperationsprojekten sind klar, die Zeitknoten sind auf einen Blick klar, der Projektfortschritt und verschiedene reale Organisationsstrukturen sind jederzeit einsehbar und die Synchronisierung kann online erfolgen, ohne dass Adressbücher gespeichert werden müssen.
1. Kollegen können Sie jederzeit und überall finden, unterstützen die Genehmigung mobiler Geräte, alle Änderungen an Anwesenheitsgenehmigern sind sichtbar und unterstützen den Personaleinsatz durch eine einzelne Person außerhalb der Managementsequenz;
2. Hier können Sie eine sehr gute Mehrpersonenbereitstellung, Batch-Bereitstellung und andere nützliche Funktionen erleben, die eine bessere funktionale Praktikabilität mit sich bringen. Sie können direkt die Tools finden, die Sie benötigen.
3. Unterstützen und einsetzen Sie Mitarbeiter bei der Online- und Offline-Unterzeichnung von Verträgen. Auch die Personalverwaltung ist sehr effizient, was jedem einen ganz anderen Managementeffekt und Managementerlebnis bringen kann.
4. Es kann eine effizientere, umfassende und leistungsstarke Serviceplattform für die Personalabteilung des Unternehmens bereitstellen, die es uns ermöglicht, verschiedene Personalaufgaben problemlos zu bewältigen.
Effizient: Verbessern Sie die Effizienz und rationalisieren Sie Prozesse, um Ihnen eine bessere Unterstützung zu bieten, die für Personalmanagementsysteme und Leistungskultur geeignet ist.
Umfassend: Die integrierte Managementplattform des Personalmanagementsystems, die für Unternehmen verschiedener Branchen eingesetzt wird, bringt umfassendere Auswirkungen für alle;
Integration: Alle Arten von Inhalten werden miteinander integriert und Sie können je nach Bedarf die passenden Tools auswählen, um die Anliegen gezielt zu bearbeiten.