Xiaodou HR-App

Die Xiaodou HR-App ist eine mobile Internetanwendung, die sich auf Mitarbeiter-Self-Service und Unternehmenspersonalmanagement konzentriert. Sie verfügt über umfangreiche Funktionen und eine einfach zu bedienende Benutzeroberfläche, mit der Benutzer Personaldaten verwalten, die Verwaltungseffizienz optimieren und das Niveau verbessern können Enterprise Business Intelligence wird zu einem leistungsstarken Tool, das für die Personalverwaltung und die Verbesserung der Büroeffizienz verantwortlich ist.

Softwarefunktionen

1. Führen Sie Vorgänge wie das Eingeben, Speichern, Abfragen, Ändern und Löschen von Mitarbeiterdateiinformationen durch, um die Personalverwaltung des Unternehmens zu erleichtern.

2. Umfasst die Eingabe und Berechnung von Mitarbeiterlöhnen, Prämien, Zusatzleistungen, Sozialversicherungs- und anderen Gehaltsinformationen zur Verbesserung der Managementeffizienz des Unternehmens und der Mitarbeiterzufriedenheit;

3. Einschließlich der Verwaltung und Verfolgung von Personalrekrutierungs-, Regularisierungs-, Versetzungs- und Kündigungsprozessen sowie der Bereitstellung von Erinnerungsfunktionen wie E-Mail-Benachrichtigungen.

Softwarefunktion

1. Unterstützen Sie Funktionen zur Verwaltung der Mitarbeiteranwesenheit, z. B. Einchecken, Beantragung von Urlaub und Stornierung von Urlaub;

2. Es verfügt außerdem über detaillierte Anwesenheitsstatistiken und Analysefunktionen, um Unternehmen dabei zu helfen, den Anwesenheitsstatus der Mitarbeiter zu verstehen.

3. Bereitstellung von Funktionen zur Leistungsbeurteilung und Verwaltung der Mitarbeiter sowie die Möglichkeit, die Leistung der Mitarbeiter, die Zielerreichung usw. zu überwachen.

Softwarevorteile

1. Bereitstellung von Schulungsmanagement und -verfolgung für Unternehmensmitarbeiter sowie Eingabe, Erfassung von Statistiken und Analyse von Schulungsplänen und Schulungsstatus für Mitarbeiter;

2. Aufbau einer sozialen Plattform für Unternehmensmitarbeiter, um die Interaktion und Informationskommunikation zwischen Mitarbeitern zu realisieren und auch die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen durch das Unternehmen zu erleichtern;

3. Es bietet auch einige andere Arbeitsassistentenfunktionen, wie z. B. Einchecken, Zeitplan, Arbeitsplan, Genehmigungsprozess usw.

Software-Rezension

1. Legen Sie Ihren eigenen Arbeitsplan und Zeitplan fest und wählen Sie den geeigneten Genehmigungsprozess zur Erledigung relevanter Arbeitsaufgaben.

2. Basierend auf dem mobilen Design können Benutzer ihre Arbeit und ihr Arbeitspersonal jederzeit und überall verwalten.

3. Unterstützt mehrere erweiterte Funktionen wie Datenimport und -export, Integration von Drittanbieteranwendungen und Gewährleistung der Informationssicherheit.