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3. [Feedback zur Lieferung] Verfolgen Sie den Status der Jobsuche und verfolgen Sie den Fortschritt in Echtzeit.
4. [Firmenblockierung] Blockieren Sie Unternehmen Ihrer Wahl und halten Sie Ihren Lebenslauf sicher unsichtbar.
5. [Job Search Manager] Effizientes Feedback zu Stellen, damit Sie schnell einen Job finden.
6. [Statistik der Jobsuche] Analysieren Sie den Lebenslaufverkehr und empfehlen Sie Erfolgstipps.
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4. Direkttraining für Vorstellungsgespräche – Experten vermitteln im Einzelgespräch Fertigkeiten für Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen.
1. Platzieren Sie den Lebenslauf ganz oben: Der Lebenslauf ist deutlich sichtbar und die Wahrscheinlichkeit einer Ernennung in der Personalabteilung ist deutlich erhöht.
2. Lebenslaufoptimierung: Die Qualität Ihres Lebenslaufs wird deutlich verbessert und leitende Headhunter und die Personalabteilung werden ihn für Sie optimieren.
3. Job-Q-Kanal: Beantworten Sie Fragen am Arbeitsplatz, gewinnen Sie Einblicke in die Natur der Branche, sprechen Sie mit Branchenführern und bauen Sie Kontakte am Arbeitsplatz auf.
4. Exzellente Jobberatung: Zhaopin Recruitment rekrutiert Experten in der Branche, um bei der Festlegung von Karriereentwicklungspfaden zu helfen, Jobfragen zu beantworten und die Wahrscheinlichkeit eines beruflichen Erfolgs zu erhöhen.