1. Benutzern ein umfassenderes Verständnis des Unternehmens und der Positionen ermöglichen;
2. Die Funktionen dieser Software verbessern die Effizienz der Stellenbeschaffung erheblich;
3. Integrierte soziale Funktionen bieten Benutzern personalisierte Jobsuchdienste.
1. Durchsuchen Sie Einstellungsinformationen, reichen Sie Lebensläufe ein und planen Sie Vorstellungsgespräche jederzeit und überall;
2. Detaillierte Jobinformationen und Darstellung der Unternehmenskultur, um fundiertere Entscheidungen zu treffen;
3. Empfehlen Sie geeignete Positionen und Unternehmen basierend auf der Jobsuchhistorie und den Interessen des Benutzers.
1. Bereitstellung einer Gehaltsvergleichsfunktion, um die Gehaltsniveaus ähnlicher Positionen zu verstehen;
2. Relevante Rekrutierungsinformationen werden entsprechend den Jobsuchanforderungen des Benutzers gepusht;
3. Stellen Sie eine Funktion bereit, um Unternehmensdetails anzuzeigen und ein detailliertes Verständnis der Unternehmensumgebung und -kultur zu erhalten.
1. Ermöglichen Sie den Benutzern, miteinander zu interagieren und ihre Tipps und Erfahrungen bei der Jobsuche auszutauschen.
2. Führen Sie Online-Konsultationen mit Unternehmen oder Personalagenturen durch, um weitere Informationen zu erhalten.
3. Bereitstellung von Kompetenztrainingskursen zur Verbesserung der persönlichen Fähigkeiten und der beruflichen Entwicklung.