Die neueste Version meines Dean Life-Spiels
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My Dean’s Life ist ein werbefreies Wirtschaftssimulationsspiel, das es den Spielern ermöglicht, die Arbeit von Krankenhausdirektoren wirklich zu erleben und deren Arbeitsinhalte und Verantwortlichkeiten besser zu verstehen , Organisation der Arbeit von Ärzten, Formulierung von Krankenhausrichtlinien usw.
2. Durch die Festlegung verschiedener Spielaufgaben können wir den Spielern medizinische Sicherheit, Lebensmittelsicherheit und andere damit verbundene Kenntnisse vermitteln und so das medizinische Gesundheitsbewusstsein der Spieler verbessern.
3. Es ermöglicht den Spielern ein tiefes Verständnis der Vorschriften und Prozesse des Krankenhausmanagements sowie der verantwortungsvollen Haltung der Krankenhausleiter.
1. Erhöhen Sie den Spielspaß durch einige Minispieleinstellungen und ziehen Sie dadurch mehr Benutzer an.
2. Richten Sie einige Community-Funktionen ein, damit Spieler ihre Spielerfahrungen teilen und kommunizieren können, um die Interaktivität und Spielbarkeit des Spiels weiter zu verbessern.
3. Es können verschiedene Arten von Krankenhäusern eingerichtet werden, darunter öffentliche Krankenhäuser, private Krankenhäuser, spezialisierte Krankenhäuser usw.
1. Verschiedene Arten von Krankenhäusern müssen sich unterschiedlichen Herausforderungen und Problemen stellen. Beispielsweise müssen öffentliche Krankenhäuser die Auswirkungen von Krankenversicherungspolicen berücksichtigen, und private Krankenhäuser müssen den kommerziellen Betrieb berücksichtigen.
2. Es können verschiedene Arten von Rollen festgelegt werden, z. B. Ärzte, Krankenschwestern, Patienten, Logistikmanagement usw.;
3. Die Spieler müssen die Arbeit verschiedener Rollen verwalten und planen, das System koordinieren und die Systemeffizienz verbessern.
1. Finanzmanagementinhalte wie Budgetvorbereitung, Kostenkontrolle und Risikoprävention können eingerichtet werden, damit Spieler lernen können, wie sie Finanzen effektiv verwalten und kontrollieren;
2. Ein Qualitätsmanagementsystem einrichten, damit die Akteure lernen, wie sie standardisierte Qualitätsmanagementprozesse und -indikatoren etablieren können, um die Qualität und Sicherheit medizinischer Dienstleistungen zu gewährleisten;
3. Richten Sie die Rekrutierung und Schulung von Freiwilligen, Management und Bewertung usw. ein, damit die Spieler lernen können, wie sie mit Freiwilligen zusammenarbeiten und die Qualität und Effizienz der Abteilungsarbeit verbessern können.
