Die Pengfeng Employment App ist eine Jobsuch- und Rekrutierungssoftware, die flexible Beschäftigungsdienste aus einer Hand bietet, einschließlich Funktionen wie die Veröffentlichung von Stelleninformationen durch das Unternehmen, die Überprüfung von Stelleninformationen, die Zustellung von Lebensläufen, Videointerviews usw. Es handelt sich um eine professionelle Plattform, die Folgendes bieten kann Services für die Arbeitsvermittlungsbranche: Die Plattform hat Funktionen entwickelt, die den tatsächlichen Geschäftsanforderungen entsprechen und es Arbeitsvermittlungsunternehmen und Arbeitnehmern erleichtern, Jobinformationen zu erhalten und ideale Jobs zu finden.
1. Ein leistungsfähiges Managementsystem unterstützen und in der Lage sein, bessere Arbeitsmanagementdienste bereitzustellen;
2. Unternehmen dabei helfen, Arbeitsprozesse zu standardisieren, die Arbeitseffizienz zu verbessern und die Arbeitskosten zu senken;
3. Bereitstellung von Stellenausschreibungs-/Stellensuchdiensten und Suche nach besserer Beschäftigungssoftware für alle.
1. Es handelt sich um ein umfassendes Programm, das problemlos zu verwenden, praktisch für die Jobsuche und auf mobilen Endgeräten einsetzbar ist.
2. Unternehmen können Arbeitskräfte suchen und überprüfen, die ihren eigenen Bedürfnissen entsprechen, und sie zu Vorstellungsgesprächen einladen;
3. Arbeitnehmer können auf der Plattform auch Lebensläufe einreichen, um ihre Erfolgsquote bei der Jobsuche zu verbessern.
1. Die Online-Videointerviewfunktion kann Zeit und Transportkosten am Interviewort sparen;
2. Die gesamte Benutzeroberfläche ist reibungslos und einfach zu bedienen. Es handelt sich um eine Anwendungssoftware, mit der Sie Beschäftigungsinformationen abrufen können.
3. Kann beschäftigungsbezogene Prozesse organisieren und auf der Plattform implementieren, um die Managementeffizienz der Beschäftigungsbranche zu verbessern.
1. Die hier bereitgestellte Software verfügt über vollständige Funktionen und entspricht den tatsächlichen Anforderungen, wodurch die Beschäftigungsqualität des Unternehmens sichergestellt wird.
2. Es handelt sich um ein Programm, das auf dem Schutz der Privatsphäre der Benutzer besteht und mehrere Verschlüsselungsmethoden für die Speicherung und Übertragung von Systeminformationen verwendet.
3. Verbessern Sie die Beschäftigungseffizienz von Unternehmen, sparen Sie Arbeitskosten usw. und verbessern Sie wissenschaftlich das Niveau des Beschäftigungsmanagements von Unternehmen.