Schulfreies psychologisches Bewertungssystem v1.7

Schulfreies psychologisches Beurteilungssystem: Förderung eines effizienten Managements der psychischen Gesundheit

Das schulfreie psychologische Bewertungssystem ist eine auf dem Internet basierende Online-Plattform für psychische Gesundheitstests. Es hat sich zum Ziel gesetzt, Regierungen, Bildungseinrichtungen, Schulen und Unternehmen praktische und effiziente Lösungen für das psychische Gesundheitsmanagement bereitzustellen. Das System bietet professionelle Testtools, intelligente Analyse- und Diagnosefunktionen sowie personalisierte Beratungsvorschläge, um Benutzern eine umfassende Beurteilung der psychischen Gesundheit zu ermöglichen.

Highlights der Kernfunktionen

1. Autonome Verwaltung von Bewertungsinformationen

Manager können Bewertungselemente, Testinhalte, Fragetypen usw. flexibel entsprechend den tatsächlichen Anforderungen konfigurieren, um personalisierte Bewertungspläne zu erstellen.

Das System unterstützt mehrere Beurteilungsmodi, um den Anforderungen an die Beurteilung der psychischen Gesundheit verschiedener Szenarien gerecht zu werden, wie zum Beispiel:

* Screening auf psychische Erkrankungen: Vorläufiges Screening auf bestimmte psychische Erkrankungen, um potenzielle Risiken zu identifizieren.

* Volkszählung zur psychischen Gesundheit: Führen Sie eine umfassende Beurteilung der psychischen Gesundheit bestimmter Personengruppen durch, um den allgemeinen psychischen Gesundheitszustand zu verstehen.

* Psychologischer Qualitätstest: Bewertet das psychologische Qualitätsniveau des Einzelnen und bietet Anhaltspunkte für die persönliche Entwicklung.

Die praktische Verwaltungsoberfläche erleichtert Managern das schnelle Erstellen, Bearbeiten und Löschen von Bewertungsprojekten sowie den Überblick über den Bewertungsfortschritt und die Ergebnisse in Echtzeit.

2. Bewertungsindikatoren für das Selbstmanagement

Manager können personalisierte Bewertungsindikatoren basierend auf verschiedenen Bewertungselementen festlegen, wie zum Beispiel:

* Indikatoren für den mentalen Zustand: emotionale Stabilität, Angstniveau, Depressionstendenz usw.

*Indikatoren für Persönlichkeitsmerkmale: Introversion, Extroversion, emotionale Stabilität, Verantwortungsbewusstsein usw.

*Indikatoren für kognitive Fähigkeiten: Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Denkfähigkeit usw.

Das System bietet eine umfangreiche Indikatorbibliothek und unterstützt benutzerdefinierte Indikatoreinstellungen, um den Anforderungen verschiedener Bewertungsszenarien gerecht zu werden.

Die intuitive Anzeige von Indikatoren hilft Managern, eine detaillierte Analyse der Bewertungsergebnisse durchzuführen und den psychologischen Status der getesteten Personen genauer zu erfassen.

3. Automatisieren Sie den Bewertungsprozess

Das System unterstützt automatisierte Bewertungsprozesse von der Fragebogenfreigabe über die Testdurchführung bis hin zur statistischen Analyse der Ergebnisse und macht den gesamten Prozess effizient und komfortabel.

Reduzieren Sie manuelle Eingriffe, verbessern Sie die Bewertungseffizienz und senken Sie die Verwaltungskosten.

Überwachen Sie den Evaluierungsfortschritt in Echtzeit, identifizieren Sie Probleme rechtzeitig und stellen Sie den reibungslosen Ablauf des Evaluierungsprozesses sicher.

4. Statistische Analyse der Bewertungsergebnisse

Das System bietet leistungsstarke Datenanalysefunktionen und führt mehrdimensionale statistische Analysen der Auswertungsergebnisse durch, wie zum Beispiel:

* Gesamtsituationsanalyse: Zeigt einen Gesamtüberblick über den psychischen Gesundheitszustand der getesteten Bevölkerung, z. B. den Anteil der Menschen, die zu Depressionen neigen, die Verteilung des Angstniveaus usw.

* Gruppenvergleichende Analyse: Vergleichende Analyse verschiedener Gruppen, zum Beispiel: Unterschiede in den psychischen Bedingungen verschiedener Altersgruppen, verschiedener Berufe und verschiedener Geschlechter.

* Trendanalyse: Verfolgen Sie Veränderungen im psychischen Gesundheitszustand der getesteten Bevölkerung, wie z. B. Veränderungen des Angstniveaus im Laufe der Zeit.

Die visuelle Diagrammanzeige zeigt Analyseergebnisse intuitiv an und erleichtert Managern so das schnelle Verständnis der Daten und das Treffen effektiver Entscheidungen.

5. Diverse Evaluierungsberichte

Das System bietet verschiedene Arten von Auswertungsberichten, wie zum Beispiel:

*Persönlicher Bericht: Führen Sie eine detaillierte Analyse des psychischen Zustands einzelner Probanden durch und geben Sie personalisierte Beratungsvorschläge.

* Gruppenbericht: Zeigt einen Gesamtüberblick über den psychischen Gesundheitszustand der getesteten Gruppe, analysiert die psychologischen Merkmale der Gruppe und bietet Referenz für Gruppeninterventionsmaßnahmen.

* Trendbericht: Verfolgen Sie die sich ändernden Trends des psychischen Gesundheitszustands der getesteten Bevölkerung, um Managern eine wissenschaftliche Entscheidungsgrundlage zu bieten.

Der Bericht ist reich an Inhalten, verfügt über klare Diagramme und bietet detaillierte Interpretationsanweisungen, um Benutzern zu helfen, ihre psychischen Erkrankungen vollständig zu verstehen.

Adresse der Verwaltungs-Anmeldeseite: admin/login.asp

Standardadministrator: admin Passwort: admin

Schulfreies psychologisches Bewertungssystem v1.7, aktualisierter Inhalt

1. Ändern Sie die Schriftgröße des Hintergrunds

Optimieren Sie den Anzeigeeffekt der Hintergrundschnittstelle und verbessern Sie die Benutzererfahrung.

2. Hintergrundstatistiken reparieren

Verbessern Sie die statistische Genauigkeit der Systemdaten und stellen Sie zuverlässige statistische Ergebnisse sicher.

Das sorgenfreie psychologische Bewertungssystem der Schule trägt zu einem effizienten Management der psychischen Gesundheit bei und bietet den Benutzern bessere Dienstleistungen im Bereich der psychischen Gesundheit!