Ich denke, dass viele Webmaster in Foren gearbeitet haben, da für Foren-Websites fertige CMS-Systeme verfügbar sind und es viele Fälle gibt, die als Referenz in Bezug auf Website-Modelle verwendet werden können. Als Forum-Website im Web 2.0-Modell ist die Interaktion zwischen ihren registrierten Mitgliedern und der Website, zwischen registrierten Mitgliedern und zwischen registrierten Mitgliedern und Besuchern die Lebensader dieser Art von Website, wenn es nur einen Webmaster gibt, der sich darin unterhält Forum, dann geht der Sinn eines Forums verloren. Heute möchte ich mit Ihnen besprechen, wie Sie die Interaktivität forumartiger Websites verbessern können.
Erstens die Leitung des Website-Moderatorenteams.
Beim Aufbau einer Website ist der Kampf allein keine langfristige Lösung. Die Rekrutierung einer Gruppe von Talenten ist entscheidend. In Anbetracht der Kosten, die die meisten Webmaster verursachen, können wir Moderatoren für das Management in drei Ebenen einteilen, nämlich interne Moderatoren, Testmoderatoren und formelle Moderatoren.
Für den Praktikanten-Moderator ist es lediglich erforderlich, dass er sich an drei Tagen in der Woche im Forum einloggt, so viele Beiträge wie möglich postet und auf einige Beiträge antwortet. In dieser Phase wird hauptsächlich die Quantität untersucht und es werden keine hohen Anforderungen an die Qualität der Inhalte gestellt. Es können mehr interne Moderatoren eingesetzt werden, hauptsächlich um aktiv und beliebt zu sein. Im Allgemeinen erhalten Praktikanten-Moderatoren kein Gehalt. Auf der Website können den Praktikanten-Moderatoren einige Ressourcen, Preise usw. zur Verfügung gestellt werden. Für Trial-Moderatoren ist es erforderlich, das Forum so oft wie möglich täglich zu besuchen. Veröffentlichen Sie aktuelle und aktuelle Inhalte; antworten Sie auf die Beiträge der Mitglieder und nehmen Sie an Themendiskussionen teil. Sie können dem Prozessleiter ein gewisses Gehalt geben, aber nicht zu hoch, 100 oder 200 Yuan pro Monat reichen aus. Wählen Sie aus den Testmoderatoren einige Personen als offizielle Moderatoren aus, die für die gesamte Inhaltserstellung und Themenwerbung der Website verantwortlich sind. Formelle Moderatoren sollten als formelle Mitarbeiter der Website betrachtet werden, die es ihnen ermöglichen, aktiv an Online- und Offline-Aktivitäten teilzunehmen und von der Entwicklung der Website zu profitieren.
Zweitens die Verwaltung der Website-Ressourcen.
Benutzer sind die wichtigste Ressource für Foren-Websites, und es ist wichtig, über ein gutes Modul zur Mitgliederbeziehungsverwaltung zu verfügen. Webmaster müssen die Informationen wichtiger Benutzer, aktiver Benutzer und Meinungsführer verbessern und klassifizieren sowie eine vollständige Mitgliederdatenbank und Expertendatenbank einrichten. Gleichzeitig werden wir nach und nach ein gewisses Benutzerlebenszyklusmanagement durchführen, um die Bindung der Zielbenutzergruppe (normalerweise die Altersgruppe von 20 bis 35 Jahren) zu verbessern. Darüber hinaus gibt es einige häufig verwendete Methoden, die Webmaster ebenfalls in Betracht ziehen können, z. B. die Einrichtung von QQ-Gruppen für Website-Typen, die regelmäßige Veröffentlichung von E-Journals der Mitglieder auf der Website und die regelmäßige Durchführung von Offline-Mitgliedschaftsaktivitäten.
Drittens: Klären Sie, warum wir die Interaktivität verbessern müssen.
Die Verbesserung der Interaktivität des Forums ist der Traum aller Webmaster, aber sie kann nicht verbessert werden, um die Interaktivität zu erhöhen. Um effektiver zu sein, muss es mit den Produkten der Website oder dem gesamten Gewinnmodell kombiniert werden. Beispielsweise besteht für eine Spalte zum Herunterladen von Dokumentressourcen kein großer Bedarf an einer Verbesserung der Interaktivität. Der Webmaster muss den Mitgliedern lediglich genaue und zuverlässige Dokumente zum Herunterladen bereitstellen. Es besteht jedoch dringender Bedarf, die Interaktivität der Online-Fragen- und Antwortspalte zu verbessern. Es sollte jeden Tag eine engagierte Person für die zeitnahe Bearbeitung der aufgeworfenen Fragen zuständig sein. Gleichzeitig sollte der Anspruch an Interaktivität auch mit dem Gewinnmodell der Website verknüpft werden. Beispielsweise stellt eine Dating-Website weitaus höhere Anforderungen an die Interaktivität als eine prüfungsbezogene Website. Daher sollten Webmaster auch darüber nachdenken, ob eine Verbesserung der Interaktivität wirklich notwendig ist. Wenn sie unnötig sind, beeinträchtigen einige Funktionen (z. B. das Anzeigen von Bildern und Anhängen nach dem Antworten, das Posten nach N-Antworten, das Überprüfen der E-Mail-Adresse vor dem Posten usw.) das Benutzererlebnis und verschwenden Zeit des Benutzers und sollten entfernt werden.
Viertens werden einige gängige Methoden besprochen.
1) Das Punktesystem ist ein sehr wirksames Mittel, um die Benutzerbindung zu erhöhen und die Benutzerinteraktion zu fördern. Es ist ein wichtiger Mechanismus für die Website, um Benutzer zur Teilnahme an der Interaktion anzuleiten. Der Webmaster muss jedoch integer sein, beim Einlösen von Punkten wertvoll sein und die Kosten sorgfältig kalkulieren.
2) Der Aufgabenmechanismus ist auch ein wichtiger Mechanismus für die Website, um Benutzer zur Teilnahme an interaktiven Aktivitäten zu ermutigen. Diese Aufgaben können im Allgemeinen interaktiv eingerichtet werden (z. B. Hilfe leisten, an Fragen und Antworten teilnehmen, an Aktivitäten teilnehmen usw.). Die Website bietet verschiedene Ressourcen wie Belohnungen, Preise, Gutscheine usw., um Benutzer anzuleiten und zum Erledigen zu verleiten die Aufgaben.
3) Obligatorischer Mechanismus. Wenn die beiden oben genannten Methoden nicht funktionieren, sollten Sie einige obligatorische Mechanismen in Betracht ziehen, z. B. die Anzahl der Beiträge, die für den Eintritt in die Hot-Spalte erforderlich sind, die Punktezertifizierungsbedingungen für die Spalte usw. Diese Mechanismen können jedoch das Benutzererlebnis beeinträchtigen und sollten mit Vorsicht verwendet werden.
4) Der interaktive Mechanismus des Systems. Dabei handelt es sich hauptsächlich um technische Mittel, wie z. B. den regelmäßigen Versand elektronischer Zeitschriften, den Versand von Erinnerungs-E-Mails an eingeloggte Benutzer über einen Monat hinweg, SMS-Benachrichtigungen über wichtige Ereignisse usw.
Heute habe ich mit mehreren Freunden aus dem Chongqing-Webmasterkreis ein Brainstorming durchgeführt. Die Dinge, die ich besprochen habe, sind für viele Junior- und Fortgeschrittenen-Webmaster sehr praktisch und verdienen es, von jedem ernsthaft in Betracht gezogen zu werden. Wir alle mögen ein Forum voller Farbe, Duft und Geschmack . Dieser Artikel wurde an Zhu Jinlong, Medical Examination Park, geschrieben : Li Chi.
Der persönliche Raum des Autors, eines Laien vom Land