Aplicación de mejora Aomei E
v1.2.4
La aplicación de mejora Ormagnese E tiene como objetivo proporcionar a los empleados una plataforma segura, privada, confiable, justa y equitativa, haciendo que la comunicación entre empleados y ejecutivos corporativos sea más conveniente y directa. La aplicación es una plataforma de asesoramiento integral diseñada para proporcionar a los empleados una plataforma para mejorar la comunicación y la colaboración.
1. Los empleados pueden enviar sugerencias u opiniones a través de esta aplicación y enviarlas directamente a la alta dirección de la empresa;
2. Los empleados pueden reflejar sus necesidades dentro de la empresa y recibir comentarios y respuestas oportunas de la empresa;
3. Las funciones de esta aplicación incluyen: empleados que envían opiniones, revisión de antecedentes de gestión empresarial, progreso de comentarios de los empleados y dinámica de clase.
1. Los empleados pueden retroalimentar sus opiniones y sugerencias a la dirección de la empresa a través de este módulo, y dar seguimiento a sus comentarios y al progreso del procesamiento aquí;
2. El personal de Ormagnese E revisará las opiniones y sugerencias presentadas por los empleados de manera oportuna y abordará demandas o sugerencias irrazonables;
3. Las rechazaremos oportunamente y tomaremos las medidas adecuadas para responder a sugerencias y demandas razonables y viables.
1. Proporcionar retroalimentación oportuna y el progreso del procesamiento a los empleados, permitiéndoles comunicarse de manera más eficiente entre la gerencia de la empresa y los empleados;
2. Las sugerencias y comentarios de los empleados pueden procesarse y resolverse más rápido y recibir respuestas adecuadas;
3. Proteger la privacidad y seguridad de los empleados y solo permitir que los empleados dentro de la empresa la utilicen para garantizar que las opiniones y sugerencias enviadas por los empleados no se filtren al mundo exterior.
1. Al utilizar esta aplicación, los empleados pueden reflejar mejor sus necesidades y opiniones;
2. Luego, obtener apoyo adecuado y oportunidades de desarrollo, proporcionando una mejor plataforma para el desarrollo profesional de los empleados;
3. Una plataforma segura, privada, confiable, justa y equitativa para hacer que la comunicación entre los empleados y los altos directivos corporativos sea más conveniente y directa.
